【株式会社コネスト】【心斎橋／未経験歓迎】インサイドセールス◆インセン有／昇給年4回◆残業20h・年休126日◆研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【心斎橋／未経験歓迎】インサイドセールス◆インセン有／昇給年4回◆残業20h・年休126日◆研修充実


～営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／毎年増収増益／平均年齢27歳／昇給昇進率88％／年休126日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎～

■業務内容
インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。

■業務詳細：
（1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング
（2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得
（3）商談担当にパス
＜入社後の流れ＞
・入社後1か月程度は研修期間となっており研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！

■魅力点：
・アポ件数に応じてインセンティブ制度
経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。
・平均年齢27歳と若い会社となっておりますので成長意欲のある方々と切磋琢磨できる環境です。
・昇進昇級率も88％と非常に高い水準のため、業績を上げるための環境がしっかりと整っております。
＜インセンティブ事例＞
半年に一度支給
5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84%
インセンティブ平均金額：6.5万円/

■取り扱い商材例
・法人電気（新電電）の法人割引を提案
・地域に根付いたお店を紹介するポータルサイトの掲載提案
・インスタグラム等SNSを使った集客提案
・ホームページのデザイン提案
などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。

■教育制度
（1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定
（2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定
（3）その他商材のアポ取りに移行
※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。
※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。
このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。

■入社後のキャリアについて
まずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】