【株式会社クオリティー】<千葉県柏／埼玉県越谷＞【訪問看護事業の管理者兼所長】看護師資格活かす◆平均残業4.5h＆121休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


<千葉県柏／埼玉県越谷＞【訪問看護事業の管理者兼所長】看護師資格活かす◆平均残業4.5h＆121休


訪問看護ステーションの管理者として、以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・事業所の運営管理（稼働率、売上、コスト管理など）
・スタッフマネジメント（採用、教育、評価、勤怠管理、面談対応）
・訪問看護業務のフォローおよび品質管理
・利用者様の受け入れ調整、契約対応
・医療機関、ケアマネジャー、関係機関との連携・営業活動
・サービス内容の改善・業務効率化の推進
・各種帳票、報告書作成、行政対応、監査対応

【事業部情報】
株式会社クオリティーの精神科訪問看護事業部は、精神疾患をお持ちの方々が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援することを使命とし
ています。

【主な特徴・取り組み】
専門特化型サービス：精神科領域に特化した訪問看護を提供。精神科経験豊富な看護師が、利用者様のメンタルヘルス状態に合わせたケアを実践しま
す。
多職種連携：医療機関、ケアマネージャー、地域包括支援センターなどと密接に連携し、退院後フォローや在宅療養継続をサポート。

【事業の強み】
ICT活用の先進運用：タブレット型電子カルテや社用スマホを活用し、訪問記録のリアルタイム共有と効率化を実現。管理者兼所長も直行直帰が可能で柔
軟な働き方を推進。
利用者視点のきめ細かなケア：1日の訪問件数を3～5件に抑え、1対1の丁寧な関わりを重視。オンコールなしでスタッフの負担を軽減し、質の高いケア
を維持。

【事業所の雰囲気】
太陽の光がたっぷり差し込む、明るく開放的なオフィスです。
お昼休みや休憩時間には、利用者様と趣味の話や雑談を気軽に楽しめる、アットホームな雰囲気の事業所です。

【特徴・働く魅力】
・管理者兼所長として大きな裁量を持ち、事業所運営の意思決定に直接関わるやりがいのあるポジションです。
・新規立ち上げフェーズで、組織づくりやゼロからの開拓、マーケティング戦略を通じた事業拡大に携わることができます。
・直行直帰や電子カルテ、スマホなどICTを活用し、効率的で柔軟な働き方が可能です。
・ママ・パパ看護師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら管理職としてキャリアアップを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】