【株式会社横尾材木店】【高崎市／未経験歓迎】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。でも、挑戦は終わらない。【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【高崎市／未経験歓迎】戸建住宅のアフターサービススタッフ◆創業100年。でも、挑戦は終わらない。


ーー◆未経験から始める「住まいを守る」仕事◆ーー
創業100年。でも、挑戦は終わらない。
歴史が積み重なるほど、組織の当たり前や前例は凝り固まっていく。しかし私たち横尾材木店は、100年続いてきたからこそ、変わり続けることを選びました。次の100年を切り拓くために必要なのは、経験の長さではなく、新しい視点と「やってみたい」という挑戦心です。
社員満足なくして、企業の成長なし。私たちが目指しているのは、「日本一、社員満足度の高い会社」。仕事を通じて成長を実感し、人生の満足度につながる、そんな社員が一人でも多くいる会社を本気でつくっています。

～～未経験でも安心できる理由～～
・充実したOJT・研修制度あり
・分業体制のため、過度な業務負荷なし
「建築の知識がない」「異業種からの転職」そんな方も、多数活躍しています。
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■仕事内容
当社で住宅をご購入いただいたお客様が、長く・安心して暮らせるようサポートする仕事です。お引き渡し後の定期点検や、住まいに関するお困りごとの対応を行います。
※営業・設計・施工・品質管理・アフターメンテナンスまでを専門部署で分業しており、各担当が本来の仕事に集中できる仕組みが、住宅品質と社員の働きやすさを両立させています。

【業務詳細】
・自社施工住宅の定期点検（チェックリストあり）
・不具合発生時の一次対応・状況確認
・修理・メンテナンスのご案内
・協力業者への手配・スケジュール調整
・各種報告・管理業務
※実際の工事作業は専門業者が対応
※未経験の方は、先輩同行からスタートします

■特徴
・楽しく働いてほしいから：運動会・BBQなど社内イベントを定期開催。部署を超えた交流で仕事もスムーズに。※2026年には社員旅行も実施予定
・誇れる勤め先でありたいから：地域イベント協賛や社会貢献活動を推進。「いい会社だね」と言われる存在を目指しています。
・やりがいを感じてほしいから：立候補制プロジェクト制度を導入。（新商品開発／社内イベント企画／社会貢献・AI活用プロジェクト など）※年齢・役職に関係なく挑戦できます。
・安心して働いてほしいから：人事部によるサポート体制、自己申告制度で声を経営へ反映、入社3か月後面談・メンター制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】