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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【宇都宮/転勤なし】店舗責任者候補◆スポーツ×エンタメ施設の立ち上げ運営(海外ブランド)◆車通勤可
◇◆海外で実績のある次世代型施設スポーツ×レジャー施設/店舗責任者として事業運営に関わる◆◇
★台湾・アメリカで人気!海外ブランドの日本立ち上げフェーズ
★「売れる店」を自分でつくれる裁量
★将来は複数店舗の統括ポジションへ
台湾発のスポーツアミューズメントブランド「TAROKO SPORTS」の日本展開に伴い、店舗責任者(店長候補)として運営全般をお任せします。
単なる店舗運営ではなく、売上・人材・集客を自ら考え、店舗を“つくる”役割です。
■具体業務
・売上管理・数値分析・改善施策立案
・スタッフマネジメント(採用・教育・シフト)
・集客施策・イベント企画
・店舗オペレーション改善
・顧客体験の向上施策
■事業について
従来のバッティングセンターとは異なり、大型スクリーン・ゲーム性を取り入れた体験型スポーツエンターテインメント施設です。
台湾・アメリカで成功しているモデルを日本に展開しており、今後3年で複数店舗、将来的には全国展開を予定しています。
■キャリアパス
まずは入社後一通りの業務を覚えていただきます。その後早期に店長としてお店をお任せし、ご自身の成果次第でエリアマネージャーや統括マネージャーの役割を担っていただく予定です。
■このポジションのやりがい・魅力
◎店舗を「運営する」から「つくる」へ
売上の伸ばし方や集客施策、店舗づくりの在り方まで、現場主導で考え、実行していくことができます。
自らのアイデアで店舗を成長させる実感を得られる環境です。
◎立ち上げフェーズならではの裁量
日本事業はスタートしたばかりのため、運営の型や仕組みをこれから整えていく段階です。
そのため、現場の意見や工夫が反映されやすく、一つひとつの意思決定に主体的に関われます。
◎売上をつくる力が磨かれる
「どうすれば人が来るか」を企画や体験価値で解決していくスタイルです。
企画力・サービス設計力など、店舗経営に必要なスキルが身につきます。
◎海外発ブランドの日本展開に携われる
台湾・アメリカで実績のあるスポーツアミューズメント業態を、日本市場に展開していくフェーズです。
既に成功モデルがある一方で、日本での最適解はこれから作る段階のため、
“再現×改善”の両方に関われる面白さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 13:30~22:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮駒生店 住所:栃木県宇都宮市駒生2丁目21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※将来的な事業拡大に伴い、関東圏内で他店舗の勤務となる可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 固定残業手当/月:53,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:あり(※業績、評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■補足:公共交通機関での通勤が困難な場合は、事前申請のうえ自動車通勤を認めます。その場合、会社規程に基づきガソリン代を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■夏期休暇3日、冬季休暇3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・店長の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAROKO |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0004 東京都調布市入間町1-35-85 リュネラパン201号 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇スポーツ施設、娯楽施設の企画、開発、運営 ◇健康産業の企画、開発、制作、フランチャイズ事業 ◇野球関連事業の企画、開発 ■当社について: 当社は台湾の上場企業を母体とし、その日本拠点として2025年1月にスタートした新設法人です。 従来のバッティングセンターという枠にとらわれず、最新のゲーム設備やエンターテインメント性を取り入れることで、地域の皆さまに「体を動かす楽しさ」と「健康的な時間」を提供できる施設づくりを目指しています。背景には、台湾発のグローバル企業グループとしての豊富な実績があります。台湾ではバッティングセンターを11店舗運営しているほか、ボウリング場やローラースケート場、岩盤浴を含む温浴施設など、多彩なレジャー事業を展開してきました。さらにアメリカでも、テキサス州ヒューストンおよびアリゾナ州フェニックスにて「Taroko SPORTS」を計3店舗運営しており、海外で培った運営ノウハウを有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tarokojpn.com/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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