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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【埼玉】フラワーコーディネーター（結婚式場専属）◆人生の特別な日を花で彩る◆フレックス制
【某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】
■業務内容：
＜結婚式場専属フラワーコーディネーター＞
お客様との距離が近く、打ち合わせから挙式当日まで一貫して寄り添える仕事です◎
提案できるアイテムは無限。お客様からのご要望をもとに、オランダをはじめ世界各国から花材を仕入れ、特別な一日を彩る演出を形にします。
◎すべてがオーダーメイドのため、同じプランは一切なし。
普段目にすることのない花や、他では扱えない希少な花に出会える環境です。
挙式だけでなく、クリスマスなどの季節イベントのフラワー制作にも携わるため、大規模な制作を経験することもできます。
（1）お客様と密に関わり、打ち合わせから挙式当日までを担当
打ち合わせでご予算やイメージをヒアリングし、世界中から花材をセレクト。
提案の幅は無限にあり、お二人だけの特別な演出を実現します。
（2）フラワーアレンジメントの企画・制作
季節ごとのイベントやプロモーション映像の撮影などでは、スケールの大きな制作物を手がけることが可能です。
（3）館内およびチャペルの装花・管理
挙式が行われない日も、チャペルは生花で彩り、訪れる方をお迎えします。
■PR：
伝統的なジョージアンスタイルの外観、美しい庭園、ゆっくりと流れる時間。建物のクオリティはもちろん、装飾や調度品など細部までこだわりぬいた「グラストニア」では、「本物を求める大人のためのウェディング」をお届けします。
■当社について：
当社は、1991年に創業した東証上場企業です。
一般の着物販売からスタートし、後に現在では主流となっている振袖のレンタル事業も始めました。
特別な１日のお手伝いをしている一蔵では、和装事業のほか、ウェディング事業にも参画しています。
ウェディング事業は、ゲストハウスウエディングスタイルの結婚式場を4館運営。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ GLASTONIA （グラストニア） 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,433,444円～3,041,808円 固定残業手当/月：63,880円～79,850円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,667円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（一部規定有） 住宅手当：入社に伴い転居を伴う場合のみ※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年1ヶ月以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■着方教室無料受講可 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■育児・介護休業 ■慶弔災害見舞金 ■持株会制度 ■ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ■キャリアチェンジ制度 ■インセンティブあり（配属部署により異なる） ■社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ■社員割引制度 ■技術手当あり（専門職のみ） ■住宅補助（引越しを伴う場合、毎月17～26千円／6年間）※金額は家賃により異なる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月8～10日（シフト制） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※結婚式場は、毎週火曜日が休館日のため休みになることが多いです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： フラワー実務経験者（年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 事業内容 | ～日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』～ ■事業概要： ・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗（内、加盟店25店舗） ・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営 ■事業詳細： 以下の事業を展開しています。 （1）和装事業…大きく分けて、3つ（呉服振袖販売、振袖レンタル、教室運営）の事業を展開しています。 ・きもの販売…振袖を中心としたきものの企画開発、販売を行っています。呉服全般を取扱う「一蔵」、カジュアル専門店「銀座いち利」、振袖専門店、着方教室「いち瑠」を展開し、その独自性から業界内、顧客からの高い支持を得ています。 ・振袖レンタル…振袖レンタル店「オンディーヌ」を展開。成人式の振袖や卒業式の袴のレンタルサービスを実施。着付からヘアメイク、前撮り写真の撮影などを、トータルに行います。直営店以外に、フランチャイズ展開も行っています。 ・教室運営…より多くの方にきものを楽しんでもらうため、きもの教室を運営しています。受講料金を500円で行うなどきものの普及を目指して取り組んでいます。 （2）ウエディング事業…結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」を経営。イギリスの教会で実際に使用されていたステンドグラスやパイプオルガン、調度品などを移設。館内設備にこだわっているだけではなく、提供される料理・装花・写真撮影など、すべて自社スタッフが担当し、多くの顧客から高い評価を得ています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河端 義彦 |
| URL | http://www.ichikura.jp/ |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 19,747百万円 |
| 従業員数 | 726名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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