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契約社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【関東圏内の店舗】児童発達支援管理責任者◆＜子どもの成長を支える＞運動特化型教室◆年20店舗以上開店
～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目～
■業務内容：
◇リィの児童発達支援管理責任者のシゴト
・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談（モニタリング、アセスメント）
・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施）
・児発管サミットへの参加
・希望に合わせたプロジェクト
（児発管OJTや運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます。）
■1日の流れ（平日）：
10:00 朝の151運動、朝会
10:15 午前のご支援開始（95分）
11:45 記録の作成
12:00 ランチ
13:00 お昼の151運動
13:05 エリアミーティングに参加
14:00 モニタリング面談、個別支援計画作成
15:00 スタジオリーダーとの1on1
16:00 電話アセスメント
17:00 各種プロジェクトや事務作業
17:55 帰りの151運動
18:00 帰宅
■働きやすさの理由：
◇圧倒的なクリア運営
リィボーダーチェック（LBC）の徹底で、「明日運営指導が入っても堂々としていられる状態」を毎日キープしています。圧倒的にクリアな運営で迷うことなくまっすぐお子様に向き合えます。各スタジオにLBC担当者がいるほど、大切にしているクリア運営です。
■キャリアパス：
リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です。
・児童発達支援管理責任者として支援のプロ
・こどもたちに直接支援を届けるコーチ
・スタジオをマネジメントするリーダー
・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者
・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など
■当社の特徴：
運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 半年経過後、面談を経て正社員へと切り替わります。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～18:00 9:00～15:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio 各店舗 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio 各店舗 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Lii sports studio 各店舗 住所：千葉県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 下記どちらかよりご選択ください。 A：全国職（全国手当あり） B：エリア限定職 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 449万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～466,100円 ＜月給＞ 321,100円～466,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社研修（基本知識、リィの大切にしていることの体験） ・Liiクルーズ期間（まずは楽しむ、環境に慣れる、という期間を設定） ・1on1（上長と1対1で面談） ・メンター制度 ＜その他補足＞ ・全国職メンバーの転勤における引越し補助や転勤一時金サポートあり ・資格取得支援制度あり ・育産休取得実績男女ともにあり ・慶弔休暇取得可能 ・スマートウォッチ貸与 ・DOKIDOKI POINT（心拍数に応じたポイントにより景品GET） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、スペシャルホリデー（3日/年） ■選べる働き方 （1）日祝勤務を含めたシフト調整（日祝手当有） （2）日祝固定休みでのシフト調整 ※休みの希望日も出せます |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ■歓迎条件： 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 ＜必要資格＞ 必要条件：児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リィ |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0015 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A |
| 事業内容 | ～求ム、80億人に運動を届ける推進力～ 弊社のミッションは、「誰よりも運動を楽しみながら、世界80億人を運動でドキドキさせる」ことに挑戦することです。 私たちは、現代で失われつつある「運動習慣」をもう一度生活の中に取り戻し、世界中を健康にしたいと考えています。 この壮大な目標と、運動を心から楽しむカルチャーに共感し、体だけでなく「心」も動かす「ドキドキ」を一緒に創造したいと思う方を求めています。 運動を通じて社会をより良く変える、そんな熱意をお持ちの方にとって、きっと魅力的なチャレンジが待っています。 ■事業内容： ・児童発達支援事業 ・放課後当デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援／組織開発支援事業 ・海外事業 運動と通して、お子様のカラダとココロの成長、発達を最大化させることを目指して事業を展開しています。 併せて「福祉」「保育」「スポーツ」における仕事のイメージや価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。 ■社長の想い Liiという社名は「Life is interesting」からとっています。人生をオモロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やしたい、これが創業から今もずっと変わらない思いです。まずはLiiで働くスタッフが幸せであること、そしてその先に子どもや保護者のみなさま、顧客の幸せがあります。まずはLii ismという共通の価値観を持ち同じ未来を目指すスタッフたちが、日々ミッション実現に向けて幸せに働くことができる会社をつくります。スタッフが幸せを感じながらまっすくお客様の方を向いて働くことができる環境や仕組みのもと、この業界の働き方や働く価値観をアップデートしていくこと、これが私の使命です。 ■当社が目指す世界 私たちリィは、世界80億人に良質な運動機会を届けることで、人類の心身の健康を創ります。 「人生をオモロく!」「迷ったらオモロい方を選べ！」「ドキドキする挑戦を楽しむ」 Liiには、こんな共通意識が根付いています。人生も働くことも楽しんだもの勝ち！だからこそ、どうせやるんだったら圧倒的に楽しく！当社は、楽しんでいるからこそ生み出すことのできる”真の創造性”で、幸福度の高い世界をツクります。 |
| 代表者 | 廣瀬 あゆみ |
| URL | https://liistyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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