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【ブリヂストンサイクル株式会社】【上尾駅徒歩7分】品質保証◇サプライヤー改善×仕組み化/ブリヂストンG/フルフレックス/手当充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ブリヂストンサイクル株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40309182
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【上尾駅徒歩7分】品質保証◇サプライヤー改善×仕組み化/ブリヂストンG/フルフレックス/手当充実◎


【業界未経験歓迎/ブリヂストンGの一員として品質・技術力に定評あり/年休120日/マイカー通勤可/電動アシスト自転車の分野で先進的な製品を展開/ブランドの入口「マイファーストブリヂストン」としての役割を担う】

ブリヂストングループの一員として、自転車を通じブランド価値向上を担う当社。電動アシスト自転車の需要拡大に伴い、品質管理を「問題対応」から「仕組みで防ぐ」フェーズへ進化させるため、外注部品の品質を担うメンバーを募集します。

■業務内容
サプライヤーと連携しながら、自転車部品の品質向上を“仕組み化”で実現するポジションです。品質基準や評価制度の構築など上流から関わっていただきます。
<具体的には>
・サプライヤー品質改善の推進(原因分析~是正・予防対策)
・品質基準/検査計画の設計・運用
・新規取引先の品質監査・リスク評価
・サプライヤー評価制度の運用/ランク付け
・改善活動の企画・伴走支援
※国内+中国サプライヤーを担当(通訳あり/語学不問)
※出張は国内年2~3回、海外は年2~3回(中国製造工場)です。
通訳サポートがいるのでご安心ください。

■組織構成
外注品品質保証課は少数精鋭(本部長・課長・メンバー)の体制。設計・生産・海外拠点など多様なバックグラウンドを持つメンバーが連携し、現場から仕組みづくりまで一貫して品質を支えています。

■働く魅力
【成長市場のど真ん中】電動アシスト自転車領域に関われる
→ 高齢化・ライフスタイル変化に伴い、今後も需要拡大が続く分野です
【安定×ブランド】ブリヂストングループの基盤
→ 景気変動の影響を受けにくく、長期的に安心して働ける環境です
【ブランドの入口を支える】“最初のブリヂストン”をつくる仕事
→ 子ども向け・日常自転車など、生活に密着したブランド価値を担います
【柔軟な働き方】フルフレックス×在宅制度あり
→ 業務に応じて時間・場所を調整しながら働ける環境です

■キャリアパス
入社後はサプライヤー品質管理における実務を担当し、改善活動をリード。
その後は、
・品質改善プロジェクトリーダー
・サプライヤー評価制度の企画
・全社品質戦略の設計
などへステップアップが可能です。
「現場対応」から「品質を設計する側」へキャリアを広げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市中妻3-1-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/北上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
うち賞与80万円~110万円程度 
※あくまで目安になります。業績や各自の月給によって変動します。
月給制/賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:住宅補助(借上げ社宅 入居条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■会社食堂
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
120日+指定年休5日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
~以下いずれかの経験をお持ちの方~
・製造業での品質管理、品質保証などの経験

※海外サプライヤーとのコミュニケーションは通訳や翻訳ソフトを使用するため語学力は不問です!

<語学補足>
海外サプライヤーとのコミュニケーションは通訳や翻訳ソフトを使用します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブリヂストンサイクル株式会社
所在地 〒362-8520
埼玉県上尾市中妻3-1-1
事業内容 ■事業概要:
シティサイクル、軽快車と並び、日常に寄り添った身近な交通手段として定着している電動アシスト自転車は、
少子高齢化進む国内市場においても、アクティブシニア層の拡大や多様なライフスタイルの拡大とともに
継続的な需要拡大が見込んでいます。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の
自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして開発・製造・販売を
一気通貫で手がけています。

■同社の特徴:
(1)最終お客様視点の商品開発…同社は、交通環境や世代、ライフスタイルを常にリサーチし、
   ニーズに応える性能・機能を開発し、商品として提供するマーケットインの姿勢を大切にしています。
   子育てパパママを応援する子ども乗せ電動アシスト自転車「bikkeシリーズ」や、
   シニア向け電動アシスト自転車「フロンティアラクットシリーズ」を発表しています。
   また、プロ志向でレース仕様の「ブリヂストンアンカー」など、世代やライフスタイルに合わせたシリーズも
   発表しています。デザイン性や優れた機能性はもとより、ファッション性や健康といった日常的なテーマについても、
  人と自転車が一体となる製品づくりを目指しています。
(2)技術と連携でニーズをカタチに…同社の強みは、マーケットインによる多様なニーズを確実にカタチにできる、
   優れた企画・設計・技術力にあります。既成概念にとらわれず、より高い付加価値を創造する姿勢は、
   自転車業界に数多くの新技術を生み出しており、国内製品のスタンダードとなったものが多数存在しています。
   その主な例としては「ベルトドライブ」「両輪駆動システム」の開発といった自転車の進化に貢献するものまで、
   実に多彩です。
代表者 -
URL http://www.bscycle.co.jp/index.html
設立 年1949年10月
資本金 1,870百万円
売上 -
従業員数 625名
平均年齢 -
主要取引先 -
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