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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
Chief of Staff（戦略推進）年収1200万円～／米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザー
【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェアトップクラス】
【業務概要】
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。
本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義 実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
・日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
・組織および事業の分析をリードし、課題 機会 改善領域の特定
・シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
・プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
・目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
・組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解 分析を通じた経営意思決定の支援
・エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
・戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理 伝達
・日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
・リーダーシップオフサイトの企画 設計 実行
・目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
・日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
【当社の魅力】
アメリカ・シリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ「NAND型フラッシュメモリー」の技術開発を続けてきました。
多様なバックグラウンドを持つ世界トップクラスのエンジニアが、さらなる挑戦と成長の機会を求めて集まる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ストレージテクノロジーイノベーションセンター 住所：三重県四日市市鵜の森1-5-16 HOWAビル7F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 四日市(STIC or工場)または品川※応相談 ※名古屋オフィスや在宅とのハイブリッド勤務可 ※品川勤務の場合、月に数回程度、四日市出張あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。（社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■入社に伴い転居が必要な方に対する手当（会社規定による） ・引越手当金 四日市：独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円 ・家賃補助（最長6年間） ・帰省費用の補助（入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費：最長3年間） ■通勤手当:上限15万円/月 四日市STIC：原則、公共交通機関のみ 四日市工場：自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給 品川：公共交通機関のみ ■自社株購入制度 ■団体生命・長期所得補償保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■年間休日：四日市130日／品川：125日※2026年会社カレンダー ■年末年始、夏期休暇、GW、年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後、傷病休暇（年5日※病気や怪我の際に使用可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験 ・組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験 ・課題設定から実行までを一貫して推進した経験 ・経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験 ・高い論理的思考力および構造化力 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・日本語での業務遂行能力 ■歓迎条件： ・半導体またはその他先端技術領域における知識、経験 ・グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンディスク合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル3F |
| 事業内容 | ◆企業概要： SDカードやスマートフォンなどの身近な製品から、大規模データセンターやAI技術、自動運転技術などにも使われる半導体「NAND型フラッシュメモリー」を開発・生産する、世界トップクラスの半導体メーカーです。 1988年に米国で創業し、世界初となるUSBフラッシュメモリーの発売や、世界で初めて大容量microSDカード(1テラバイト)を発売するなど、常にデータストレージ分野をリードし続け、人々を幸せにする役割を担うデータを支えています。 2025年2月、当社はSandisk Corporationとして米国NASDAQへ上場し、新生サンディスクとして新たに生まれ変わりました。 常に革新的な製品を生み出してきたサンディスクの開発拠点は日本にあります。2002年以降、三重県四日市市にあるウェーハ製造工場を通じ、高性能かつ大容量のNAND型フラッシュメモリーを開発・生産し、現在まで数多くの世界初となる技術が生まれています。2019年には岩手県北上市にウェーハ製造の第二拠点となる北上工場第1製造棟が竣工し、2022年には四日市工場第7製造棟が竣工。さらに2024年には、北上工場第2製造棟が完成し、今後も長期的に成長が見込まれるフラッシュメモリーの生産供給に備えて、ここ日本から世界中のお客様へ製品を提供していきます。 ◆エンジニアを大切にする社風： エンジニアが非常に働きやすい会社です。経営陣やマネージャーの多くがエンジニア出身のメンバーで構成されています。業界のリーディングカンパニーとして常に未知の領域に挑んできたことから、好奇心が旺盛でチャレンジスピリットのあるエンジニアが多いため、世界最先端技術へ共に挑戦したいと強く願う社員が多いです。 ◆同社の魅力： アメリカのシリコンバレーに本社を置く企業であり、外資系らしいフラットな社風で異なる文化を柔軟に受け入れ、個々人の意見が尊重されるような風土があります。近年、同社は急成長しているものの、経営者と現場の距離は近いです。自ら考え行動する方、自己の成長が会社の成長に繋がると信じている方が多く在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sandisk-jp.com/recruit/descriptions/company/ |
| 設立 | 年1992年8月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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