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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京/阿佐ヶ谷】セルフレジ等小売業界向け法人営業 ~未経験歓迎!/インセンティブ制度有~
未経験歓迎/POS業界トップシェア/セルフレジ提案/顧客課題解決型営業/OJT・手厚い研修/成果が評価される文化/高定着率の老舗企業/成長実感できるキャリア
■業務概要:
流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。
営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。
■配属営業所詳細:
メンバー構成 営業所全体:20名
流通システム部:4名
■研修について
・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(3~6か月程度)
■評価制度:
成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有)
製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。
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・27歳(一般)年収:370万円+年間インセンティブ※124万円+新規獲得賞
・30歳(主任)年収:420万円+年間インセンティブ※124万円+新規獲得賞
・35歳(係長)年収:500万円+年間インセンティブ※124万円+新規獲得賞
※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。
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■ポジションの魅力:
・20~40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。
・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京中央営業所 住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-4-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新高円寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,083,200円~4,166,000円 固定残業手当/月:51,400円~69,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 244,100円~329,875円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ賞与:年1回(2月) ■新規獲得インセンティブ(受注するごとに支給) ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6・12月)※基本給の4ヶ月(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育制度等 <その他補足> ■販売奨励金、資格取得奨励金 ■職責等級手当 ■生活習慣病診断・定期健康診断(年1回) ■社員旅行(シンガポール・バリ島・ハワイ) ■各種報奨金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金 ■ベネフィットステーション、保養所(湯河原・軽井沢) ■人間ドック補助金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度 ■持株会 ■BBT(寺岡オンライン講座) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔・特別リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)、産休・育休・介護休暇・代休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・バイタリティーがあり、意欲のある方(経験は不問です) ■歓迎条件: ・スーパーマーケット業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラオカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0024 東京都台東区今戸1-18-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: POSシステム、ストアーコントローラ、自動計量値付包装機、システム機器、ラベルプリンター、計量機器、産業用計数秤、校正証明書(トレサビリティー)発行、クリーニング業用包装機、環境システム機器などの販売、修理、クラウドサービス、ASP事業、各種消耗品・消費財、伝票発行機の販売サポート、電気工事、LAN工事 ■TERAOKAグループの特徴: 国内外に25社のグループ会社を擁しています。現場からの発想と絶えざる技術革新で製品を開発する開発部門や、厳しい品質管理のもとで品質の高い製品を効率的に生産する生産・品質管理部門があり、これらの部門によって開発・生産された「新しい常識」を生み出す製品を、国内141ヶ所の販売・サービス網と海外およそ150ヵ国に展開するネットワークを通じて世界中の顧客に提供しています。 ■TERAOKAグループの魅力: (1)開発(徹底した現場主義)…現場の人の視点で問題を捉え、現場の人の発想で顧客さえも気づかない新しい提案を行う、TERAOKAは常にこうした視点に立ち、絶えることのない技術の革新と、旺盛な開拓スピリットを持って製品開発を行っています。5ヶ国に開発拠点を持ち、グローバルな共同開発と事業分野を超えた技術情報の共有によって、顧客がわくわくする製品を開発しています。 (2)生産(厳格な品質管理と最適化された物流)…TERAOKAは世界4ヶ国に生産拠点を持ち、部材のグローバルソーシングや拠点間での物流最適化でリードタイムの短縮やサプライチェーンの効率化を計っています。ライン生産・セル生産を駆使して生産された商品は、厳しい品質管理を経て顧客のもとに届けられます。工場から直接顧客に商品を配送するDSD方式は、効率化だけでなくサステイナビリティにも貢献しています。 (3)販売・サービス(高い顧客満足度)…新しい常識を創造するTERAOKA製品は、国内外の販売網を経由して、世界のおよそ150ヶ国に届けられています。サービス経験を持つスタッフをコールセンターとヘルプデスクに配置して、より早い問題解決を目指しています。リモートメンテナンスを可能にする製品設計、ITツールを駆使したフィールドサービスで、高い顧客満足度を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teraokaseiko.com/jp/teraoka/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,300百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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