正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【未経験・第二新卒歓迎/楽天モバイル】屋内通信エリア構築プロジェクト推進◇土日祝休み/基地局PJ
【楽天モバイル/未経験歓迎/屋内通信エリアの拡大を推進するプロジェクトマネジャー|課題解決・アライアンス推進・キャリアアップ可能】
楽天グループの成長を支える重要事業である楽天モバイルにおいて、商業施設・オフィスビル・スタジアムなどの屋内通信エリア(インドアエリア)の拡充を推進するポジションです。
■具体的には
・屋内案件の課題を自ら発見し、解決策を立案する
・社内の営業部門・ネットワークエンジニア・経営企画など多様な部署に対して主導的に連絡調整を行い、
プロジェクトを推進する
・大手不動産デベロッパーやシェアリング事業者と連携・折衝し、アンテナ設置に向けたスキームを構築する
・施設ごとの設置優先度を自ら設定し、フローの立案・改善を主導する
・KPIの進捗を自律的に管理し、課題を特定して改善策を実行する
・データ(トラフィック状況・工程進捗等)を分析し、意思決定に活用できる資料を主体的に作成する
・英語を使った社内外コミュニケーション(海外エンジニア対応・英語資料作成等)を行う外コミュニケーション(海外エンジニアとの連携、資料作成など)
■このポジションの魅力
◇主体性を活かして大規模プロジェクトを推進できる
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、関係者を巻き込みながら推進する役割です。年次や経験に関係なく、自身のアイデアや行動がプロジェクトの成果につながります。
◇楽天モバイルの成長を支える社会的意義の大きな仕事
通信インフラの整備は、多くの人々の生活やビジネスを支える重要なミッションです。社会へのインパクトを実感しながら働くことができます。
■組織構成
東京(新宿)を拠点に約30名が在籍しています。
通信・IT業界経験者だけでなく、第二新卒や異業種出身のメンバーも多数活躍中です。フラットな組織風土が特徴で、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる環境があります。
■当社について
楽天グループ100%出資の企業として2023年に設立されました。
戦略立案から業務実行、運営支援、DX推進までをワンストップで提供しており、楽天グループが培ってきたノウハウと全国規模のネットワークを活用しながら、高品質かつスピーディなソリューションを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、 現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。 (組織変更や拠点変更等で発生する可能性有) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,608円~451,519円 固定残業手当/月:72,392円~133,481円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安であり、経験者に関しては現職給与等も考慮の上で決定します。 ■昇給…年2回 (1月・7月) ■賞与…年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限 月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・フォローアップ研修 (本社実施) <その他補足> ・ストックオプション制度 (会社規定有) ・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料) ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ・指定スポーツクラブ利用補助 ・テーマパーク補助券 ・宿泊施設補助 ・Wi-Fiルーター支給 ・各種割引クーポン利用 ・リファーラル採用報奨金 ※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(5日)・特別休暇(慶弔休暇)・産前産後休業・母性健康管理に関する措置にともなう休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・英語を使用する業務に抵抗がない方 ・Excel…業務におけるデータ集計・分析において、PivotテーブルやCOUNTIFS関数、VLOOKUP関数、 XLOOKUP関数などの関数を組み合わせて活用できるレベル ・PowerPoint… プロジェクト状況や分析結果などを分かりやすく説明できる資料作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天トータルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | 私たちは、これまでMVNO時代を含め8年以上にわたり、モバイル事業にかかる知見を蓄積してきました。その間に培った店舗販売や、基地局設置のための新規営業開拓業務等のオフライン業務での経験、また多様な領域で迅速な問題解決を必要とする、今や日常生活に欠かせない移動体通信サービスに必要なアフターケアを中心としたコンタクトセンター業務の経験を、楽天グループ全体の利益に資する形で昇華させるべく、この度、新会社(楽天トータルソリューションズ株式会社)を設立いたしました。 今後は、企画から立ち上げ、コンサルティング、業務委託先や代理店のオペレーションマネジメント、その他オフライン業務の総合手配管理、プロジェクト推進まで、幅広い分野におけるサービスをトータルパッケージで提供しながら、グループ全体での合理的なオペレーション最適化を通して、グループ各社のみならず、エンドユーザーを含め、顧客の期待値を超えたカスタマーエクスペリエンスを創造し、ベスト・サービスカンパニーを目指してまいります。そして、我々のサービス提供を通して楽天グループを支援していくことにより、社会に対するエンパワーメントに貢献し、信頼される企業として持続可能な社会の発展を目指す一翼となってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://total-solutions.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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