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正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【関西】システムエンジニア／業務システム開発全般◇約半数がプライム案件◇土日祝休み◇東証プライム上場
＜官公庁案件多数／警察向けシステムで高評価／最新のAI活用など社内ワーキンググループを通して技術習得が可能＞
■業務概要：
業務システム開発全般（Webシステム、AWSクラウド、スマホアプリ）
※AWS上での工程管理システム開発をお任せします。
※当部門は約半数はプライム案件となるため、提案や見積、要件定義、設計といった上流工程に携わっていただけます。
■業務詳細：
顧客企業の各種業務システムの開発を行います。
◇AWSクラウドを利用した各種システム開発
◇Webシステム開発
◇スマートフォンアプリ開発
◇インフラ設計構築
＜メンバーとしての役割＞
◇AWS上での工程管理システム開発
※プロジェクトマネージャーの配下で、製造業の顧客向けに製造工程の進捗管理、輻輳管理を行うシステムをAWS上で開発します。
※顧客の要件定義を行ったうえで、設計・開発・評価をお願いします。
※当社がプライムとなりますので、顧客企業の要望に沿った最適なシステムを設計・開発できます。
■魅力ポイント：
◇各種業務システムの開発技術者やプロジェクトマネージャーを募集しています。
◇幅広い業種のシステムを開発しているため、ご自身のノウハウやスキルを活かすことができます。
◇顧客企業と直接やり取りしているため、プロジェクトリーダー／マネージャーとして管理職を目指すことができます。
■開発環境：
開発言語：C#またはJava、HTML/CSS、JavaScript、node.js
OS：Windows/Linux/サーバレス等々
DB：Aurora RDS、DynamoDB
AWS：EC2、API Gateway、Lambda、S3、Aurora RDS、DynamoDB 等々
■体制（人数）：5名程度（プロジェクトマネージャ1名、メンバー4名のプロジェクト体制）
■開発規模（人月）：50人月（大きい案件だと300人月程度になります）
■案件種別：新規（継続案件を希望なら変更可能です）
■お任せしたい業務：経験、スキルに応じて、まずは得意とする分野からお任せします。
■入社直後に 期待する役割
◇メンバーとの円滑なコミュニケーション
◇プロジェクトマネージャーへの報告・連絡・相談
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇に差異無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関西カンパニー 住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1-1100 大阪ベイタワーオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先作業での主な勤務地 住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※業務比率：自社作業（関西カンパニー）7割／客先作業3割 ※特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがあります。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 474万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～337,000円 ＜月給＞ 266,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：月々1人17,000円、2人目以降から5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有） ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■各種保養所 ■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステム開発経験 ■歓迎条件： ・AWS等のクラウドを使ったシステム開発 ・AIを使ったシステム開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西3-2-23 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■パッケージのプロモーション 印刷紙器・貼り箱・美粧ケース・ダンボールケース等の企画・設計・製造 ■セールスプロモーション 展示什器・各種ディスプレイ・POP等の企画・設計・製造 ■コミュニケーションツールのプロモーション カタログ・パンフレット・一般商業印刷物等の企画・デザイン・印刷 ■ノベルティの企画・販売 ■商品開発・企画・デザイン ■WEB関連の企画・製作 ■各種デジタルコンテンツの企画・製作 ■ビジョン： すべてはお客様の想いを実現するために。こだわりと誇りはどこにも負けません。お客様の想い、こだわりをカタチにするために、豊富な経験と印刷の専門知識を兼ね備えたスタッフが協力しあいながら、ご要望を実現します。また、一歩踏み込んだアドバイスやご提案も私たちの得意とするところです。印刷や販促に関するお悩み・課題をぜひ一度お聞かせください。私たちにしかできない提案がきっとあります。 |
| 代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
| URL | https://coa.osaka.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,856百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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