【株式会社電陽社】【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【富山市】総務・法務リーダー候補◆経営統合に伴う規程整備◆年休124日／残業月平均10H以下／転勤無


【プライベートと両立できる環境/完全週休2日制/土日祝休み/有給取得率高/残業月10H以下/市場価値向上できる環境/裁量権多数】

■仕事詳細：
グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務をお任せします。
商社機能に加え「メーカー機能」の強化を急ぐ当社において、法務・ガバナンス体制の構築は急務。
弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを創ってください。統合後の「新しいルール」を共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。

【具体的には】
総務実務全般(資産管理、社用車管理、安全衛生管理、社内行事運営、職場環境整備など)、コンプライアンス、BCP、規定の整備・管理、契約書管理、顧問弁護士・社労士との窓口業務、広報的な社内施策の企画・実行など

■魅力：
経営統合後の組織づくりに携われる機会があります。規定整備や契約書管理など、ゼロベースで企画・構築できる環境。周りを巻き込む企画力を発揮できます◎社内行事や職場環境改善など、部署の垣根を越えて周囲を巻き込みながら新しい施策を企画・実行できます。

■キャリアアップについて：
一般から入社し、早期でマネジメントなどを目指せる環境がございます。

■魅力点：
・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス取りやすい環境
・残業月10時間程度でプライベートも優先可
・充実の各種手当と産休育休取得実績も高い状況

■当社について：
民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】