【株式会社アドバンスホールディングス】【香川】経理職／残業少なめ・成長企業でキャリアアップ／転勤なし・評価制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【香川】経理職／残業少なめ・成長企業でキャリアアップ／転勤なし・評価制度充実


【中四国を中心にオフィス環境の改善提案を行う成長企業で、経理・総務から財務まで幅広いキャリアアップを目指せます。】

■業務概要
当社の経理ポジションとして、請求書の発行や伝票処理などの日常的な経理業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、財務指標の提示や業務改善提案、銀行・保険会社との折衝など、経営に直結するミッションにも積極的に携わっていただきます。成長企業ならではの多様な業務を通じて、実践的なスキルと視座を身につけられる環境です。

■業務詳細
・請求書・納品書の発行、伝票処理（会計ソフトへの入力）、入出金管理、経費精算
・勤怠管理や自社ソフトを使った給与計算、備品管理や発注などの総務業務
・業務に慣れた後は、予算管理、経営層への財務指標の提示、業務改善提案、銀行・保険会社との調整など、ステップアップした業務にも挑戦可能です。

■扱うサービス
会計ソフトや自社開発の給与計算システム等を活用し、業務効率化を推進しています。

■組織構成
経理責任者1名のもと、バックオフィス部門（4名）と連携し、協力しながら業務を進めます。

■業務の魅力
経理・総務の枠にとどまらず、経営視点を養い、業務改善や経営層との折衝も経験できます。将来のキャリア形成に大きく寄与する環境です。

■教育体制
入社初日から丁寧なサポートがあり、2日目以降はマンツーマンで先輩が業務を教える体制。不安なく着実に成長できます。

■就業環境
会計ツール導入による効率化や定時退社推奨など働きやすさを重視。月平均残業15時間程度で、繁忙期以外は残業5時間未満の社員も多いです。

■想定されるキャリアパス
経理担当から財務責任者、バックオフィスマネージャー、財務プロフェッショナルなど多彩なキャリアを描けます。

■評価体制
四半期ごとの査定で成果を正当に評価し、最短1年で月給7万円アップも可能な報酬体系が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】