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契約社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【名古屋】総務職◆上場企業で株式関連業務に携わる◆企業経営に近い領域◆年間休日127日
~東証スタンダード上場の老舗繊維商社/裁量大きく長期就業が可能な安定環境/残業は基本的なし・ワークライフバランスを重視した働き方が可能~
■担当業務:
本ポジションでは、総務部門の一員として社内環境整備および株式実務を中心とした業務をお任せします。
単なる事務作業に留まらず、社内調整や企画運営といった主体的な動きが求められます。
■業務内容:
・株主総会の準備および運営(招集通知の作成補助、会場手配、当日運営等)
・株式実務(株主名簿管理や証券代行との連携など、上場企業特有の業務)
・社内レイアウト変更(座席配置、オフィス環境の整備)
・備品管理、発注、庶務業務全般
・社内各部署との調整業務や問い合わせ対応
※株式実務については専門性が求められるため経験者を歓迎しますが、制度理解を深めながら業務を進めていただきます。
■組織構成:
複数名体制の中で役割分担しながら業務を行います。
■キャリアパス:
まずは株主総会運営や庶務業務を通じて実務理解を深め、その後は株式関連業務の専門性を高めることが可能です。将来的には総務領域全体を担うゼネラリストとしてのキャリア形成も期待されます。
■働き方:
残業は基本的に発生せず、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。株主総会前後などの繁忙期を除き、安定した就業環境が整っています。
■仕事の魅力:
本ポジションの魅力は、上場企業の中核業務である株主総会に携われる点です。会社の重要イベントに関与することで、組織運営の理解が深まり、専門性の高い経験を積むことができます。また、社内レイアウトや庶務業務などを通じて、社員が働きやすい環境づくりに直接貢献できるため、やりがいを実感しやすい点も特徴です。安定した企業基盤と働きやすい環境の中で、長期的にキャリアを築くことができます。
■当社について:
<1751年創業、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業>
企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。
ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(評価、勤務実績等に応じて更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,143,200円 <月額> 250,000円~428,600円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季9日、年末年始7日 ※土日に出勤する事もあります。その際には振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・株主総会の準備および運営にかかわった経験がある方 ■歓迎条件: ・上場企業にて総務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タキヒヨー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-8688 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー |
| 事業内容 | ■概要: 宝暦元年(1751年)の創業以来、常に「お客さま第一」を考え、変化する社会に対応し貢献している繊維商社です。「常に新しいことにチャレンジする」という経営方針の下、ファッションを通じ夢と感動を提供しています。 ■スピリット: 当社では培われた伝統をただ守るのではなく、新しい試みにも次々とチャレンジしています。常に創造を繰り返し、時代のニーズに応えるファッションを提供しています。 (1)現場でのアイデア収集:実際に商品を手に取る顧客の目線で街へ出て、トレンドやニーズのリサーチ活動へ全力を注いでいます。現場で稼いだ経験をアイデアにつなげる大切な作業です。 (2)グローバルな感性:個性の多様化によりファッションのニーズが掴みきれない現代。もの創りに携わるスタッフすべてが常に国際市場に対するアンテナを持ち、海外生産拠点で作られる工場の背景などを研究する姿勢を重視しています。 (3)安心で快適な商品の提供:直接身体にまとう「洋服」のため、デザインや機能性と同じく「着心地」「厳選した素材」であることを重視しています。デザインからだけではなく、「身にまとう」だけで心地よい気分になれる洋服を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年11月 |
| 資本金 | 3,622百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 537名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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