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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【Fintech領域特化】PMOコンサルタント<エンジニア経験を活かす>独立系コンサルファーム
□■Fintech・決済領域特化/創業から5年弱でスピード上場・成長フェーズの会社/プライベートとの両立が叶うコンサル会社■□
=求人のポイント=
◇エンジニア経験活かす/PMO・上流工程へ挑戦
◇大手案件参画/技術×ビジネス両面で成長可能
◇Fintech領域特化/専門性高めキャリア構築
■業務内容:
各業界のリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトに参画いただき、各企業のマネジメント層(PM/部長/課長)を支援しながら、プロジェクトの課題解決を担当します。
■具体的には:
<対象プロジェクト>
業務改革、IT戦略立案、IT導入、新規事業立案/立上げ、コスト削減、ガバナンス向上など多岐
<主な役割>
・マネジメント層に対する意志決定支援
・各企業全体視点、ならびにプロジェクト視点でのプロジェクト管理/推進支援
・クライアントと伴走しながらの課題解決支援
・その他プロジェクト実務支援
■ポジションの魅力:
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。
■キャリアパス:
◇PMOを「基盤」に、その先の高みへ:当社のPMO経験は単なる通過点ではなく、将来的にあらゆる難局を統括するリーダーや、特定の業界を動かすスペシャリストへ飛躍するための「強固な基盤」となります。
◇複雑な大規模案件を統括する「PMOスペシャリスト」の道:プロジェクトの全容を掌握し、品質管理やリスクコントロールの極致を追求することで、難易度の高い高次案件を成功へと導く「マネジメントの最高峰」を目指すことができます。
◇特定領域の変革をリードする「Fintechコンサルタント」の道:決済・銀行・証券・保険といった専門知識を武器に、業界特有のビジネスプロセスや最新トレンドを深く理解し、社会に新たな価値を実装する「プロフェッショナル」へと進化できます。
■ミッション:
まずはPMO案件からスタート、知見を高めていただきつつ、リーダー/スペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただきます。
■働く環境:
当社はハイブリッド勤務を推奨しており、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■顧客先:埼玉県・千葉県/客先常駐となります。 ■出社・リモートのハイブリッドワーク推奨 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,020万円~1,320万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,548,000円~9,768,000円 固定残業手当/月:221,000円~286,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 850,000円~1,100,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休暇/育児休暇 ■介護休暇 ■福利厚生倶楽部 ■各種社会保険完備 ■前職年収保証有り ■復業、副業可 ■年に1度の業績連動ボーナス有(利益目標の達成から原資確保時のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇ITエンジニアとして下記1項目以上の経験 ・リーダー経験2年以上 (※マネジメント人数不問) ・ベンダーコントロールの経験 ■歓迎条件: ・コンサルティングファーム出身 ・クレジットカード、ペイメント、銀行、保険、証券領域のプロジェクトの参画経験(業務系・システム系いずれでも可) ・PMP資格保持者、または同等のプロジェクトマネジメント体系の理解 <語学補足> ■歓迎条件:英語力(日常会話) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AtlasTechnologies株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Fintech事業の企画・開発・運営 ・Fintech領域のコンサルティング/プロジェクト実行支援サービス 当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。 2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。 ■Vision 人と産業の可能性を、解き放つ。 ~Unleash the potential of every person and industry on the planet. ■Mission あらゆる産業とFintechの融合 ~To offer seamless solutions for embedding FinTech across all industries. ■狙う市場・ビジネスチャンス 主に国内大手の通信事業者様や決済代行企業様をお客様としています。私たちは、サービスを展開している企業様だけでなく、これから決済サービスを提供していきたいと考えている企業様の事業立ち上げを支援していることが強みです。 決済サービスに参入する企業は、日々増加しています。 まずペイメント機能で消費者のお客様を囲い込み、お客様の購入履歴、属性データを自社で保有し、効率的に販売していくためのスキーム構築を進めていこうとお考えの企業が我々のお客様となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 /山本 浩司 |
| URL | https://atlstech.com/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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