【株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ】※未経験歓迎【千葉／八千代】物流管理メンバー◆日本最大級カラコンEC/残業月10h程/シフト柔軟◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


※未経験歓迎【千葉／八千代】物流管理メンバー◆日本最大級カラコンEC/残業月10h程/シフト柔軟◎


～業界未経験歓迎！サービス業経験が活きる！物流現場のマネジメント職／組織作りに携われるやりがいのあるお仕事／成長中の物流業界でスキルアップ／入社後のサポート体制も充実／会員240万人規模を誇るカラコンEC～

■業務内容：
物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。

◆具体的には…
・作業進捗確認・ 業務改善・組織改善
・商品の入荷・出荷のスケジュールを立て、それに合わせてスタッフの人数やシフトを調整する
・情報共有（アルバイトに対しての業務情報の共有）
・勤怠管理シフト作成
・アルバイトスタッフとの面談と育成評価
・アルバイトスタッフの目標やアクションを一緒に設定し実行する
・資材、備品管理発注および総務的な業務 など

■入社後のサポート体制：
OJTを通じて、入社後6ヶ月程度で自立して業務遂行が可能です。その後、1年～1年半後を目安に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般が対応できることを目指します。アルバイトスタッフを含め、コミュニケーションが活発な風土があるため、不明な点があればいつでも質問いただける雰囲気です。

■働き方：
「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。現状のメンバーで分担している業務量だと残業は月10～20時間程度ですが、入社後はご本人の休暇希望を反映させてシフトを組むことになります。チーム管理、業務把握の観点で月1回程度、土日祝（年末年始などの長期休暇も含めて）出勤が発生します。

■同社の特徴：
同社の主力商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10％以上の成長を遂げています。早くからその成長性を見抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。
また、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】