【三河安城クリニック】【愛知／安城／転勤なし】総務／労務＜給与・社会保険＞◆医療法人で安定就業／残業10H・賞与年2回あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【愛知／安城／転勤なし】総務／労務＜給与・社会保険＞◆医療法人で安定就業／残業10H・賞与年2回あり


「給与計算・社会保険の経験を活かしながら、バックオフィス全体に関われる環境」
医療法人のバックオフィスにて、労務業務を起点に、
総務などバックオフィス業務全般へ幅を広げていただくことを期待しています。

■この求人のポイント：
・労務経験を活かしながら、バックオフィス全体へ業務領域を広げられる
・後任ポジションとして中長期的に組織の中核を担える
・医療法人の安定基盤／残業10H程で働きやすい環境

■募集背景：
現在、長年労務業務を担当してきたベテラン職員の後任を見据えた募集です。
日々の業務を引き継ぎながら、バックオフィスの中核として活躍いただきます。

■業務内容：
総務として以下業務を担当いただきます。
※入社後はご経験に応じて、まずは労務業務からお任せします。

＜労務＞
・勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・各種データ管理

＜人事＞
・採用業務（新卒・中途）
・職員教育
・規程管理

＜総務・庶務＞
・備品管理、資材管理
・各種届出
・院内調整業務 など

■働き方：
・残業10H程度
・転勤なし（愛知県安城市勤務）
・安定した医療法人で腰を据えて働ける環境です

■組織について：
人事・総務は少人数体制のため、1人ひとりの役割が大きく、
日々の業務を主体的に進めていただきます。
一方で、既存メンバーと連携しながら業務を進められる環境です。

■本ポジションの魅力：
・給与・社保の経験を軸に、専門性を活かせる
・後任ポジションとして長期的にキャリア形成可能
・医療法人の安定基盤のもと、落ち着いた環境で働ける

「一つの会社で腰を据えて働きたい」
「これまでの労務経験を活かしたい」
そんな方にフィットするポジションです。

■働き方：
◇標準的な労働時間帯：8：00～17：00（所定労働8時間）
※8：30～17：30での勤務形態を選択可
◇年間24回9時間勤務あり
◇土曜日出勤あり
※5月～11月は7:00～16:00　12月～4月は7:30～16:30

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】