【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

『育休取得実績あり』仕事と育児を両立◎介護職・ヘルパー


【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

■身体介護
食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助

■生活支援
レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ

■記録業務
ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有

経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

【応募資格】
実務者研修（ホームヘルパー1級）
初任者研修（ホームヘルパー2級）
介護福祉士
ブランク可
【必須条件】
介護福祉士　【歓迎条件】高齢者介護業務経験☆こんな方はぜひご応募ください☆
・自分のペースでワークライフバランスを重視しながら働きたい方
・働きやすい職場環境で、同じ職場で長く働きたい方
・マイカー通勤可能☆入職後の流れ☆入職後の最初の1週間はデイサービスでの勤務で当法人のやり方に慣れていただきます。その間は育成プロジェクトチームの職員が丁寧に指導します。育成プロジェクトチームは配属後も定期的に面談を行い、メンターのような存在として、日々の業務の悩みについて何でも相談できますので、入職したばかりの職員からはとても心強いと好評な制度です！また、一人での夜勤勤務の開始時期についても習熟度に応じて臨機応変に対応しますので安心してくださいね！

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
・シフト制・1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
早出　　　　7:00〜16:00(休憩60分)
日勤　　10:00〜19:00(休憩60分)
遅出　　11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤　　16:30〜翌日10:30(休憩120分)
残業ほぼなし
時間外：残業時間ほぼ無し

【賞与】
年間717，600円〜780，000円７　合計3，599，400〜4，122，000円

【賃金の説明・補足】
年収400万円以上可能
（基本給　179，400円　〜　195，000円）
月給は、基本給＋介護職処遇改善手当＋介護職技能経験手当＋資格手当＋夜勤手当の合計額です。
◎基本給：経験により179，400〜195，000円◎介護職技能経験手当：経験により7，750〜15，500円◎資格手当：20，000円（介護福祉士）◎介護職処遇改善手当：28，000円◎夜勤手当：20，000円(1回当たり4，000円×月5回)
※超過分は回数に応じて別途支給いたします。
モデル
年収：22歳（未経験/初任者）　　　　　3，599，400円　　　28歳（経験7年/介護福祉士）　4，029，000円　　　32歳（経験10年/介護福祉士）　4，122，000円
※扶養家族なし、他者名義住宅に居住の場合
※内訳１　基本給：179，400円（22歳未経験）　　　　　　〜195，000円（高齢者介護経験7年以上）２　介護職処遇改善手当：28，000円/月３　介護職等技能経験手当：7，750円（その他）　　　〜１5，500円（介護福祉士かつ高齢介護10年以上）〜４　資格手当：20，000円（介護福祉士）　　　　　　　〜5，000円（実務者研修又は初任者研修）５　夜勤手当：20，000円/月（＠4，000×月5回）６　賞与：年間717，600円〜780，000円７　合計3，599，400〜4，122，000円

【通勤手当】
通勤手当・住宅手当・資格手当・役職手当・扶養手当・夜勤手当

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）