NEW
正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【看護師／滋賀・京都エリア担当】医療対応型ホームへの訪問看護／社会貢献性◎／プライム上場Gの安定基盤
□■東証プライム上場グループ／施設内訪問看護で利用者様に深く寄り添える／全国転勤なし■□
■業務内容
リヤンド-絆-では現在、滋賀・京都エリアでの事業拡大に伴い、既存拠点の看護体制をより一層強化するため、事業所で看護業務をおこなってくださる方を募集しています。リヤンドが主に対象とする利用者様は、がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。
本ポジションはエリア担当制となり、滋賀・京都エリア内の施設・病院をご担当いただきます。全国への転勤や出張は発生しません。
※サービス付き高齢者向け住宅（または有料老人ホーム）の施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
■具体的な業務内容
リヤンド-絆-事業所のご利用者様に向けた看護業務全般をお任せします。
・入居されている方の看護ケア、健康管理
・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール
・介護職と連携しながら、ご入居者様の身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど
・介護補助
・救急対応など
■社風・環境
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定め無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:00～9:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 12:00～21:00 16:30～9:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ リヤンド-絆-栗東 住所：滋賀県栗東市野尻121-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リヤンド-絆-京都伏見 住所：京都府京都市伏見区日野奥出21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 配属先はリヤンド-絆-栗東、リヤンド-絆-京都伏見のいずれか。業務状況により、期間を区切って両拠点をご担当いただく場合あり。いずれも滋賀・京都エリア内の勤務となり、エリア外への転勤・出張はありません。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,600円～3,478,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：92,700円～105,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は夜勤を月5回行った場合の想定年収です。 ■別途夜勤手当あり：15,000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■車通勤可 ■制服貸与 ■時短制度（一部従業員利用可） ■育児介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 正看護師資格を有し、臨床経験1年以上お持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：看護師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＮＳリヤンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F |
| 事業内容 | ■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけ エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月～2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。 比較的空室の多い有料老人ホームを買収し、看護師を採用し訪問看護ステーションを施設内に開設することで、末期がんや神経難病の患者さんに安心して生活していただける「医療対応型」へのモデル転換を行っています。 また買収だけでなく、当社が土地の仕入れから行う新規開設も進めています。 ■エヌエスパートナーズ株式会社（親会社）の事業内容 ： 同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://liende-kizuna.jp/company/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
福祉生活サポーター（生活支援スタッフ）◆面接確約/介護経験者歓迎/重度訪問介護/完全...
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
ケアマネジャー(介護支援専門員)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
保育士/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
幼稚園教諭/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
その他の保育士・教育職/正社員【人材紹介】
株式会社アスカ
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
