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正社員
掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)
【八王子】電気エンジニア回路設計※未経験歓迎◇世界トップ級シェア製品を扱う光学系専門商社
～世界シェアトップクラス／所定労働時間７時間／年休123日／有給消化75%／転勤無し／長期就業可能～
■具体的な仕事内容
当社はレーザー加工機や医療用OCT（光干渉断層計）などの先端装置に使用されるガルバノスキャナ（モーター）を始め、産業用カメラや光ファイバー関連製品などを取り扱っています。
【ガルバノスキャナユニット関連業務】
・お客様からのカスタム要求のヒアリング・仕様取りまとめ
・顧客からの技術相談対応、技術フォロー
・アナログ回路を中心とした基板設計
・試作、評価試験、不具合解析
【産業用カメラのテクニカルサポート】
・製品選定や導入に関する技術サポート
・顧客からの問い合わせ対応
・評価・検証業務
【光ファイバー関連業務】
・検査仕様の検討
・顧客ごとのカスタム対応
将来的には、お客様との打ち合わせや新製品の企画・開発にも携わっていただきます。幅広い技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境です。
■入社後の流れ
・ビジネスマナーなど社外研修を行いつつ、社内ではOJTにより業務を習得していただきます。
・製品知識の習得、技術サポート業務、スポット案件への参画、回路設計や評価業務など、実践を通じてスキルを磨きながら、お客様から信頼されるエンジニアを目指してください。
【ガルバノスキャナ事業について】
高性能レーザーマーカーやOCT装置などに使用されるガルバノスキャナ（モーター）を海外メーカーから輸入し、駆動用基板やミラー、ケーブルなどは当社で独自に設計しています。
製造は国内協力会社と連携し、最終的な組み立て・評価を当社内で実施、ユニット製品としてお客様へ提供しています。
お客様ごとの要望に合わせたカスタマイズ対応を強みとしており、きめ細かな技術提案と迅速なサポートによって、高い評価をいただいています。
■求人のポイント
・未経験から電気エンジニアとして成長できる
・回路設計から試作、評価、不具合解析まで一貫して携われる
・お客様との打ち合わせや技術提案など上流工程にも挑戦できる
・レーザー、画像処理、光ファイバーなど先端技術に触れられる
・将来的には新製品開発にも参加できる
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,347円～382,681円 固定残業手当/月：58,083円～103,039円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,430円～485,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）昨年実績2か月分 ※別途会社業績により決算賞与が支給される場合有(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：対象:勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後6ヶ月OJTでの研修です。1人前になるまでじっくり育てる風土があります。 学費補助制度(25万／年まで会社負担で資格や研修が受講可能） ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇制度 ・資格取得補助制度（年25万円上限 ◎英会話スクールなど、英語力を磨くために利用する社員が多い制度です。年間25万円なので、月2万円のコースにも通えます。） ・選択制企業型確定拠出年金 ・借上げ社宅制度 ・学費補助制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※一部祝日のある週の土曜日は出勤日（有給奨励日）となります。 夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休業、看護休業、産前・産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・電気系の学部学科ご卒業の方（高専、大学、大学院） ・基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■歓迎条件 ・大学や高専でプログラミングや制御に触れたことがある方、ソフトウェアや制御技術に興味がある方 ※実務経験不問。未経験からのチャレンジを歓迎します。 設計だけでなく、お客様との対話を通じて価値を生み出すエンジニアになりたい方」をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティー・イー・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-1-10 TUGビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容詳細： 1．光学測定機器、レーザー光線発生装置等の理化学機器及びそれらの部品の輸出入及び国内販売並びに開発・試作・製造 2．光ファイバー通信機器、光通信受信発信装置及びこれらに付随する周辺機器並びに部品の輸出入及び国内販売 3．光学設計、制御設計、機構解析、通信等のソフトウェアの輸入販売 4．上記各種セミナーの企画、運営 5．前号に付帯する一切の業務 ■経営方針： ・新規事業の開拓：当社は常に業界の先駆者を目指した活動をします。 新規事業への積極的な取り組み、資源投資を行い、失敗を恐れずチャレンジします。 ・当社の特徴を活かした経営：当社は独自性、特異性、特殊性を重要視し、得意な分野、製品、企画、業界を取捨選択し 注力活動します。 ・スピード経営：当社は常に自社の規模・現業を客観的に評価、判断し 時間的な目標を設定・管理し、迅速な業務活動を行います。 ・社員が活躍できる場を提供：当社は基本的な管理体制を維持しつつ、社員各自の個性を勘案し適材適所な会社運営をおこないます。 社員及びその家族の幸福を実現します。 ・社会への貢献：当社はより良い地球環境の実現のため、一企業市民として社会発展のために貢献します。 ・コンプライアンス：当社は事業に関連する各種法令を遵守し、公正な事業活動をおこないます。 ■主な仕入先：Admesy,Cambridge Technology,CeramOptec,COHERENT(旧ONDAX),IDS, Imaging Development System,INGENERIC,IPG Photonics,LightTrans,Special Optics,Wasatch Photonics,Westboro Photonics ■取り扱い製品：レーザースキャニング製品／レーザー・光源／加工・計測／分析機器／オプティクス・ファイバー／産業用カメラ／光学シミュレーションソフトウェア ■将来性について： 設立以来、技術系商社としてレーザー業界では確固たる地位を築いてきました。同社が扱うガルバノスキャナはレーザー加工装置の分野において圧倒的なシェアを獲得しております。現在バイオ・メディカルの分野の市場にその領域を広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tem-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,750百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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