DX推進担当（全社DX施策におけるポートフォリオの管理）（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
デジタル推進本部DX推進部 業務変革推進グループは、コニカミノルタの各事業部門・間接部門に対してIT/デジタルサービスを直接デリバリすることをミッションとしています。DXを単なる「システム導入」で終わらせず、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出につなげる役割を担っています。

【職務内容】
事業部門、間接部門へのコンサルティング・IT/デジタルサービス提供
●各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援
●新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価
●サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営
－要件定義から運用設計・監査まで一気通貫で主導
－事業部門・開発チームとの横断調整・PMO機能
●アプリケーション・デジタルサービス検討・導入プロジェクトの管理

組織マネジメント・人材育成
●チームメンバーのマネジメント（10～30名規模想定）
●人材評価・採用・育成とコーチング
●タスクフォースや横断プロジェクトへの参画・推進

経営管理・社内改革支援
●予算管理・KPI設計・経営会議への数値報告
●業務プロセス改革（BPR）

【解決したい課題】
兼務のエンパワーメントリーダーが多く、組織マネジメントのカバレッジ不足を補うとともに組織ミッションの継続的遂行のための人材を採用し定着化させることが課題です。

【募集背景】
当社は、全社DX戦略の加速・IT基盤の高度化・事業部門との協働推進を担うキーパーソンを募集しています。

単なるシステム管理者ではなく、「事業の言葉でITを語り、ITの言葉で経営に提言できる」リーダーを求めています。IT部門と事業部門の間に立ち、全社横断でプロジェクトを牽引し、組織と人材を育てていただける方のご応募をお待ちしています。また、背景としては、欠員充足並びに組織マネジメントの継承、組織マネジメントの絶対数不足を解消するための増員です。事業部門へのデリバリ体制を強化・安定させることが急務となっており、即戦力となるリーダー人材を求めています。

【ポジションの魅力】
１）裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です
２）全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます
３）新しい技術や…