【株式会社ブレークアウト】札幌　コーポレート部門長【北海道発の民泊運営事業を展開】（正社員）

■ミッション
経理や人事を中心としたコーポレート部門全体を横断的に統括し、急拡大する事業を支える管理部門体制を構築していただきます。

■業務内容
・コーポレート部門全体の統括
・経理、人事、労務など管理部門における課題整理と改善推進
・経理部門、人事部門のマネジメント体制構築
・業務フロー、役割分担、権限設計の整理
・経営陣と連携したコーポレート戦略の立案・実行
・管理会計、採用、人事労務、組織づくりに関する重要論点の推進
・外部専門家、外部ベンダー、人材紹介会社等との連携・マネジメント
・事業拡大に伴う組織・人事・経理上のリスク検知と経営陣への提言

■期待する役割
これまで代表や経営陣を中心に支えてきたコーポレート領域を、組織として継続的に運用できる状態へ移行させることを期待します。現在は、文鎮型組織から各部門が自立自走できるピラミッド型組織への移行期にあり、特にバックオフィス領域では経理・人事それぞれに課題が顕在化しています。
単なる管理部門の責任者ではなく、経営陣と近い距離で事業成長に必要な管理体制を構築し、組織拡大に伴って発生するリスクを先回りして解消する役割を担っていただきます。将来的には、経営の一翼を担うコーポレート責任者として、会社全体の成長基盤づくりをリードしていただきます。