知財◆管理職候補｜プライム/トップシェア重電メーカー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行う組織にて、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担うことに貢献頂きます。
※ご経験に応じて、管理職ないしは管理職候補として採用予定です。

【業務概要】
■知財契約業務（共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉）
■知財契約等に関わる社内各部門の課題解決支援
■知財紛争への対応
■知財に関わる社内教育の実施や社内規程の整備

【魅力/同社の知財戦略について】
■同社の知的財産は、事業毎の知的財産ポートフォリオ（主要な技術毎に整理した保有知的財産）として管理しており、事業状況の変化を勘案した維持/放棄などのメンテナンスを継続的に行っています。
■パワー半導体分野では、、国内外の競合他社に比してトップの特許ファミリー件数を保有し、主力事業の成長を支えている組織で貢献頂くことが出来ます。
■新製品を創出する活動の一環として、製品開発の源流段階（仮説立案や企画立案）におけるIPランドスケープの活用を進めています。
後、より多くの新製品創出に対してIPランドスケープの活用を広めつつ、AIによる分析の高度化などにも取り組んでいく予定です。


【同社の研究開発について】
■26年3月期の研究開発費は、389億円の実績で、対売上高比率3.2%の実績を残しています。
■脱炭素社会への転換や循環経済への移行、デジタル化に向けた投資の拡大といったトレンドに伴って生じるお客様の新たな課題を解決するため、コア技術を磨き、グリーントランスフォーメーション（GX）やデジタルトランスフォーメーション（DX）に貢献する新製品や、グローバル商材の開発を強化しています。

【組織構成】
技術開発本部
→将来の新事業・新製品の先端技術の獲得と、製品競争力の維持・強化に資する全社共通の基盤技術を強化するための研究開発に取り組んでいる部門です。
　L知的財産センター　知財・国際標準化戦略部　★知財企画グループ（計7名）

【募集背景】
業務量増大、並びに法的素養の高スキルを有する担当の退職の為募集致します。

【同社について】
「発電・安定供給」を軸とした様々な事業セグメントを展開しています。
各セグメントの相乗効果による総合力・安定力が同社の強…