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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
法務■日本生命グループのIT戦略企業■法務・コンプライアンス・知財の専門戦を磨ける■リモート可
【法務・コンプライアンスに関わる企画・執行をお任せ／年16日以上の有給休暇取得を目標／リモート可】
・関係者：て事業部等との対応や、社外の弁護士・弁理士等との対応
■入社後想定業務：
担当事業部の法務照会、契約書チェック、顧客宛文書のチェック等を担う想定
■定着後
入社後の機能発揮状況をみながら、コンプライアンス委員会や社内研修の企画・運営、重要な法務・コンプライアンス案件への対応等にも携わって頂く想定
■業務内容
・コンプライアンス委員会や全役員・社員向けの法務・コンプライアンス教育等の企画・運営
・契約書審査、法務照会、知的財産権管理対応
・コンプライアンス懸念事象発生時の調査・分析・再発防止策の立案 等
■キャリアパス
法務・コンプライアンス領域のスペシャリストとしてのキャリアアップを想定。将来的には管理職としてのポジションを目指す。
■働き方
・平均労働時間は8～9時間／日
・リモートワーク可
・年16日以上の有給休暇取得を目標
・育休について取得実績あり
■魅力ポイント
・法務・コンプライアンス・知財に関わる業務全般を担当でき、専門性を磨くことが可能
・日本生命グループ内の法務・コンプライアンス部門での知見・ノウハウ等の共有が可能
・資格報奨金制度が充実
■組織構成
部長以下７名のチームに配属予定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 勤務地最寄駅：各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～408,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 330,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 :25,000円 L学びの手当10,000円／月 Lエンジニア研鑽手当10,000円／月 L健康増進・リモートワーク手当5,000円／月 ※深夜勤務含む時間外勤務手当は別途会社規定に基づき支給 ※休日出勤手当は別途会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※上限月50,000円 住宅手当：会社規定に基づき支給（支給条件あり） 社会保険：日本生命健康保険組合加入 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種技術研修、コンピテンシー力強化研修（論理思考、コミュニケーションなど）、専門スキル強化研修（営業提案力、プロジェクトマネジメント力、開発技術力など）、階層別研修、Udemy Businessなど ＜その他補足＞ 財形制度、育児休業・介護休業、メニュー型福利厚生制度、各種サークル活動など 服装自由（TPOに配慮することは前提） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 特別休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、マイライフ休暇、有給休暇 ※有給休暇は4月1日時点で在籍の場合20日支給（年度途中入社の場合は別途定めあり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法務に関連する基礎知識を有し、コンプライアンス運営・教育、契約書審査・法務照会等に関わる意欲・関心 入社後「ビジネス実務法務検定２級」等の法務関連資格を取得する意欲・関心 ■歓迎条件： システム開発やヘルスケアに関わる業務経験や、法務部門での業務経験 弁護士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本生命グループのIT戦略を担う会社として1999年に誕生しました。設立以来、保険契約の販売・管理、資産運用から会計・人事に至るまで、保険会社の全ての業務に関する豊富なノウハウを活かしながら、日本生命のみならず多くの保険会社や金融機関に多様なシステムソリューションを提供しています。また医療・介護領域にも進出し、「ITのチカラ」で社会に安心を届けています。 ・保険および金融に関するシステムサービス、医療および介護に関するシステムサービス ・ネットワークサービス、アウトソーシング、収納代行 等 ■同社の特徴： 日本最大級の生命保険会社をシステムサポートする中で得た、販売管理・契約管理・資産運用・会計領域の総合的な業務知識とシステム構築経験を活かし、コンサルティングからシステム開発／運用、BPOに至るまでのクオリティの高いサービスの提供を通じて、顧客のビジネス全体を俯瞰した、システム構築にとどまらないベストソリューションを提供します。 ■同社のビジョン： 刻々と変化していく社会・経済環境の下、企業活動の主たる基盤としてのITには、先見性と高い次元での社会性・品質・生産性・柔軟性が求められています。このような動きに対し、同社は顧客の立場で、また自らの問題として、保険の情報システムをベースとした金融・医療介護領域、ならびに関連領域に至るまで、ITの未来とその理想の実現を真剣に考え続けています。また日々地道な作業を積み重ねている専門家集団でもあり、顧客の課題について実務的な観点からしっかりと地に足のついたソリューションが提供できると自負しています。今後も、顧客のIT戦略を「ずっと支える」とともに、「もっと役立つ」パートナーとして一層のサービス向上に努めていきます。 ■同社理念： 同社は「貢献」「創造」「尊重」を基本理念としています。 ・「社会や顧客への貢献」…専門領域の高い知見で良質なITトータルサービスを提供し、社会や顧客に貢献します。 ・「新たな価値の創造」…新しい発想や技術を追い求め、新たな価値を創造し続けます。 ・「人の成長と尊重」…社員の成長を大切にし、顧客や共に働くすべての方を尊重します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢部 剛 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 89,210百万円 |
| 従業員数 | 2,735名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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