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正社員
経費精算業務: 従業員の立替経費精算伝票のチェック・照合(システム:楽楽精算)
支払管理業務: 業者支払伝票の内容確認・計上処理(システム:楽楽精算)
伝票入力業務: 入出金伝票の起票・仕訳入力(システム:勘定奉行)
決算業務 : 月次・年次決算に向けた各種仕訳起票、税申告資料作成
管理会計 : 予算実績管理表の作成・データ集計(Excel使用)
資産負債管理: 資産負債残高、増減内容の整理
資金管理 : 資金繰り集計、貸付金管理 等
※ 経験、適正に応じて上記業務の一部を担当して頂きます。
【募集背景】組織強化のための増員
【魅力】残業も少なく働き易い職場です。
【魅力】
海外から来日するメンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに関われるポジションです。入社後研修の企画から育成プログラム運営、フォローまで幅広く担当します。
異文化理解を深めながら、一人ひとりの成長に寄り添える点が大きな魅力です。アイデアを出しながら主体的に行動できる方には活躍できる環境です。
また、研修ベンダーとの協働により、人材育成の専門スキルを習得しながら、企画・運営・分析まで一貫して担い、実務力も高めることができます。
日本人社員と海外人財両方と深い関わりをもちながら成長を促す仕組みを作り、組織成長への貢献を強く実感できるやりがいのある仕事です。
これらの業務を通じ、20社あるグループ各社との関わりも多く、幅広い業界知識と組織理解も深められます。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験3年以上 ■Excel(四則演算、VLOOKUP、ピボットテーブル) ■日商簿記3級程度の知識 【歓迎要件】 ■クラウド経費精算システムの利用経験(楽楽精算なら尚可) ■勘定奉行の操作経験 ■月次/年次決算のサポート経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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