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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～新設現場での勤務、未経験の方歓迎！～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパ
ス／水ビジネスのリーディングカンパニー～
【業務内容】
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理を担当いただきます。
＜詳細＞
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等
■新設現場：
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料可施設（※現在建設中）の運転に携わっていただきます。
資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出す新しいプラントでの勤務になります。
【その他】
新設現場ですので、しっかりと教育を行います。
2024年4月より試運転、10月より本格稼働となりますので、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施。
入社後はOJTを実施し、先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
【働き方】
労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制）
週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：155時間0分
就業時間：8:25～17:10
勤務パターン例：8:25～17:10、17:00～8:30
シフト勤務の場合は、日勤、夜勤、夜勤明け、公休の4日サイクル（夜勤時の休憩は120分）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県大分県大分市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験歓迎 【歓迎要件】 ■何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等のご経験をお持ちの方 ■何かしらの工業系学科を卒業されている方（電気・電子・機械・化学等） ■水処理施設等の環境設備でのおよび運転保守経験がある方 ■電気工事士や電気主任技術者、ボイラー技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 産業向け ・水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■ヴェオリアグループ詳細： 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。 日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。 ■ヴェオリアグループ（グローバル）： 本社フランス パリ市／売上高約8兆4000億／従業員数約21.5万人／事業国数56カ国、日本国内約9,800人（関連会社含むグループ計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 内野 一尋 |
| URL | http://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,100名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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