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正社員
【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・土地購入の検討
・企画設計
・設計図（意匠、構造設計）のチェック
・プロジェクトマネジメント（コスト、品質、スケジュール管理）
・アフターフォロー
<詳細>
・担当施設はマンション（6階～14階建て）を中心としてホテルなどです。
・設計種類は新設工事（自社開発）です。
・残業時間は月平均30時間です。
<設計事例>
・エスリード今福（ファミリーマンション）／地上11階
・エスリード森ノ宮（ファミリーマンション）／地下1階、地上11階
・エスリード上本町（ファミリーマンション）／地下1階、地上15階
・エスリード梅田西（都市型マンション）／地上13階
・エスリード新大阪（都市型マンション）／地上13階
■ 備考／補足
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～800万円（経験及び能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者22,000円、子供1人あたり5,000円） ・住宅手当（有配偶者25,000円／独身10,000円） ・役職手当 ・資格手当（1級建築士5万円、2級建築士1万5千円） ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・借り上げ社宅完備（当社の新築マンション／自己負担額毎月約15,000円） ・優秀社員旅行（ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ等） ・資格取得促進制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度、 ・自社物件購入値引き制度 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ※ 第2,4土曜日は出勤となります。 （その他） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 建築設計（意匠、構造不問）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エスリード 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 |
| 事業内容 | ■事業内容：自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業 ■エスリードの強みは以下の6点です。 【負の財産がないこと】バブル経済崩壊後の1992年に設立された企業です。従って、不動産業界の中でも、不良資産・不稼動資産の「負の財産」を持たない数少ない企業であると同時に、投資価値としての視点からではなく、純粋に「利用価値」としての視点に立った投資に徹することで、設立以来今日まで確実な経営を続けています。 【近畿圏随一の営業力】限られた経営資源の集中化によって、好業績を続けています。その集中化が「京阪神地区」というエリアを中心とすること、どこよりも強い「営業力」を持つこと、の2点です。これによって当社は、京阪神地区においては大手競合他社に負けない営業力を武器に、高いシェアを確保し、創業以来販売累積戸数を確実に増やしています。 【豊富な用地情報収集力】京阪神地区に特化した営業力強化によって、商品であるマンションの価値を大きく左右する「土地情報」についても、京阪神地区においては大手競合他社に負けない強い情報収集力を持っています。これによって同社が開発する物件は、価格面・機能面のみならず、「立地」という極めて大きなポイントにおいても、非常に大きな差別化を果たしています。 【キャッシュフロー重視の経営】キャッシュフロー重視の観点から、広告宣伝費・借入金利などの経費を売上原価に算入（会計上翌期以降に持ち越し）せず、支出時に損金処理をするという健全な財務会計を採用しています。 【優良な財務体質】平成12年4月より施工された｢住宅の品質確保等に関する法律｣は、事業主に10年の瑕疵担保責任を認めました。これにより、事業主の責任履行能力が問われはじめており､財務内容が健全かつ優良である当社の優位性が高まっています。 |
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
| URL | http://www.eslead.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年5月 |
| 資本金 | 1,983百万円 |
| 売上 | 79,913百万円 |
| 従業員数 | 1,091名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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