正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【横浜/未経験歓迎】商業施設の衛生環境を支えるメンテナンススタッフ◆原則土日休み
【顧客施設の衛生管理を技術と提案力で支える/一人ひとりの成長を重視した教育体制/安定した就業環境と年収水準】
■業務概要
当社のサービスエンジニアとして、主に施設に設置されたトイレの衛生管理・清掃業務に従事していただきます。顧客とのコミュニケーションを通じて、現場の課題を把握し、便器清掃や配管の点検・除去作業、商品知識を活かした改善提案を行うことで、施設の快適な運用を支援します。また、運転免許を活かして現場への移動や資材運搬も担当いただきます。
■業務詳細
・施設内のトイレや配管の現場調査、作業計画の立案
・専用機材や工具を用いた便器清掃、配管詰まり除去作業
・現場の状況を正確に把握し、顧客担当者と内容や進捗の打ち合わせ
・各種衛生商品の提案や、使用方法、メンテナンス方法の説明
・作業後の報告書作成や、改善点のフィードバック
・現場でのトラブル対応や、追加要望への柔軟な対応
■業務の特徴
・夜勤は月の約半分程度ですが、その分日中の時間を有効活用できる働き方です◎
・また、商業施設やチェーン店舗が営業していない時間帯での作業が中心のため、落ち着いた環境で業務に集中できます◎
・全国の商業施設やチェーン店舗を担当するため、多彩な現場で飽きることなく知識と技術を身に付けられます◎
■1日の流れ
※担当する現場や作業内容によって勤務時間は異なります。
例:商業施設やチェーン店舗の設備メンテナンス(夜勤の場合)
夜間または早朝に現場へ訪問
排水管の高圧洗浄やワイヤー交換などのメンテナンス作業を実施
作業終了後、帰宅または会社で機材や回収物の整理後帰宅
【勤務時間例】 21:00~翌3:00、5:00、6:00頃 ※作業内容や現場により変動します。
■扱うサービス
施設向け衛生管理サービス全般、便器や配管の清掃・保守、各種衛生関連商品の提案
■組織構成
少数精鋭のチームで、各自が責任感を持って現場対応を行っています。1名ずつ丁寧に育成する体制です。
■教育体制
OJTによる実務指導や先輩社員の同行を中心に、商品知識や技術を段階的に習得できる体制を整えています。
■企業の特徴/魅力
法人顧客と直接関わり、現場での信頼を積み重ねることで、社会インフラの一翼を担うやりがいを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 333万円~390万円 <賃金形態> 月給制 月給制、固定残業代含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):212,334円~248,040円 固定残業手当/月:44,407円~51,960円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,741円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は13か月分支給、固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT、資格取得費用補助、資格手当あり <その他補足> ・ベネフィットステーション ・扶養家族の健康診断費用助成 ・長期勤務祝い金等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ※案件により休日出勤あり(平日に振替休暇) ※元日以外の祝日、夏季冬期は年間休日数とは別の休暇です。 ※夏季休暇、冬期休暇期間に指定有給を含む場合があります。 ※慶弔見舞休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須条件: 自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 |
| 事業内容 | 【横浜羽沢町にFC本社を置く/独自の製品・サービスを中心としたトイレ総合メンテナンスのフランチャイズ事業を展開】 ■事業概要 : (1)トイレの環境改善 ・トイレ快適化の衛生機器・商品の開発と販売 ・トイレ快適化についてのトイレ診断・サービスの実施と定期管理 ・トイレ快適化サービスのフランチャイズ本部事業 ・トイレ改装などの管工事業 (2)水周りの環境改善 ・施設全体の使用水量の適正化と定期管理 ■詳細: 『リピートメンテナンス』『リフレッシュメンテナンス』『リニューアルサポート』の3つを大きな柱とし、トイレの専門家としてトイレに関するあらゆるご相談を承り、快適なトイレ環境の提供しています。「おもてなしの空間」として来訪者、施設利用者のために、快適なトイレを維持管理したいというお客様にご好評を得ています。また、水回りや、トイレの継続的なサービスで培ったノウハウをもとに、飲食店の厨房、商業施設、医療施設などの節水にも取り組んでいます。2003年7月には環境マネジメントシステムISO14001認証を取得しています。 ■サービス: トイレの自動洗浄器、厨房でも利用されている自動手洗器、様々な特許を取得している尿石防止剤、森林浴消臭剤、便座除菌クリーナーなどを供給。商品の供給だけではなく、「トイレ診断士」などの資格制度を構築しています。例えば、トイレ内の設備や備品(換気扇や小便器、ウォシュレット等)の状態を見て汚れや問題がある場合、お客様のトイレを快適にするための改善提案により継続的な快適トイレの仕組みづくりを実現しています。 ■特色: 2003年1月「トイレ診断士」が社内検定資格制度として厚生労働省認定。2009年7月「トイレクリーンマイスター」研修制度導入、などトイレメンテナンスの総合コンサルティング会社としてユニークな社内制度を設けております。また、2012年には横浜市にて「新横浜駅前 トイレ診断士の厠道」の命名権を取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.do-amenity.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 1,093百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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