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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【東京/日本橋】中古車オークションのコンテンツマーケティング◆新組織◆賞与4ヶ月分+決算賞与実績あり
■採用背景
◇当社は長年にわたり、日本全国に展開するオークション会場を基盤に、中古車流通市場において重要な役割を担ってきました。
◇市場の変化に対応し、更なる成長を加速させるためデジタルマーケティング戦略の強化を喫緊の課題と考え専門のマーケティング組織を昨年立上げました。
◇自らのアイデアと実行力で新しい価値を創造できる、非常に自由度の高い環境でWEBマーケティングからリアルイベントの企画・実行まで、幅広い業務を通じて、当社のビジネス成長を最前線で牽引して頂きます。
■業務内容
会社初のマーケティング組織の一員として、オークションカンパニーの認知拡大、ブランド発信、顧客拡大を牽引して頂きます。多岐にわたるマーケティング活動において、コンテンツ制作から顧客行動分析、デジタル広告運用、イベント企画まで、上流から下流まで一貫して手を動かし、実務を推進する責任を担います。全国の会場メンバーや外部代理店と連携し、ウェブとリアル双方で最適な施策を実行。正解のない領域で自ら考え、仮説検証を繰り返しながら、データに基づいた戦略立案と実行を通じて、事業成長に貢献することが期待されます。ゼロからマーケティングの仕組みを構築し、会社の未来を創る重要な役割です。
■業務詳細
◇オークションカンパニーの認知拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行
◇動画やSNS記事、デジタル広告等のコンテンツ企画・制作・発信
◇顧客行動やWebアクセスデータを分析し、マーケティング施策を改善
◇広報活動やイベント企画・運営を通じてブランドイメージを向上
◇社内外の関係者やベンダーと連携し、マーケティング活動を推進
◇新規マーケティング組織の立ち上げに参画し、業務プロセスを構築
■給与詳細
※ご経験・スキルにより、以下いずれかの給与テーブルからスタート
【1】月給・基本給30万円~35万円(想定年収496万円~560万円)
・残業手当:残業時間に応じて別途全額支給(固定残業無)
【2】月給42万円~47万5千円(想定年収672万円~760万円)
・基本給:363,624円~411,242円
・固定残業代:月20時間分56,376円~63,758円を月給に含む。超過分は別途支給。
※給与テーブルの関係上、月給36万円以上42万円未満になることはございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩3分、JR「東京駅」より徒歩8分 <転勤> 当面なし ※総合職(転勤あり)以外にも、地域限定職(転勤なし)が選択できます。入社後の変更も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 496万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~475,000円 <月給> 300,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※給与詳細については職務内容欄に記載しています。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※別途、交通費、出張手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社指定の資格を取得した際、報奨金を支給) ■自己啓発制度 <その他補足> ■慶弔見舞制度 ■メンタルヘルスチェック制度 ■両立支援制度(育児・介護・治療と仕事の両立を支援。時差出勤・看護休・時短勤務など) ■有給リフレッシュ制度(年間1回5連休取得を推奨) ■奨学金返還支援制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■3大疾病サポート保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(日曜+他1日ローテーション) ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW、夏季、年末年始など ※有給リフレッシュ制度で、5日間以上連続休暇の取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ■歓迎条件: ・事業会社でのコンテンツマーケティングの実務経験 ・広告代理店での営業経験 ・マーケティングコンサルティングの実務経験 ・デジタルコンテンツ(動画・SNS記事など)制作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荒井商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町17-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オークション事業…中古車取扱事業者が参加して車両を売買する卸売市場「オートオークション」を展開しています。日本国内の中古車流通は年間700~800万台、その大半がオートオークションを通じ取引されています。広大なオークション会場に出品車両が集められ、買い手は仕入れたい車両に値段を付け応札、最高値を付けた買い手が落札できる競り(せり)システムです。現在では、オークション会場からの応札同様、インターネットを通したリアルタイム応札も可能になっています。広大なビジネスフィールドである中古車流通、その中核を担っています。 (2)食品流通事業…当初はBtoBの業者向け卸売を中心とした米穀卸売業や卸売市場の開設が主で、その後時代と人々の生活様式の変化の中、徐々に一般消費者へ門戸を開いたビジネスへと変遷しており、現在では、地域密着型スーパーマーケット経営による小売事業、ブラジル・ポルトガル等からの輸入販売に強みを持つ貿易事業、そしてより生産にシフトした青果事業といった、幅広い事業展開を行っています。 (3)その他事業…栃木県南地区の5市町(小山市、栃木市、下野市、壬生町、野木町)にて構成された地方卸売市場である「栃木県南地方卸売市場」を2017年10月より同社が市場開設者として運営受託しています。長年にわたる市場経営のノウハウをさらに注ぎ込み、消費者に安全・安心な食材を届ける役割を市場が果たし続けられるよう、取り組んでいます。 (4)在外事業…ポルトガル南部アルガルベ地方最大の漁港であり、多くの人々が漁業に携わるオリャオン市に、ポルトガル政府によって同国沿岸での定置網漁業実施を認められた企業チュニペックス社を設立しています。日本の資材と技術をベースにして、クロマグロや他鮮魚の漁獲などを行っており、充実した設備と最先端の鮮度維持技術により、最高のクロマグロを顧客へ提供しています。また、ブラジルへも進出しており、現在はガラナ・アンタルチカを始めとするブラジル商材の日本向け輸出、サンパウロ市内の好立地に位置するビジネスホテルの経営、不動産業等を営んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 亮三 |
| URL | http://www.arai-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 211,850百万円 |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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