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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
※未経験歓迎※【埼玉/入間】工場総務◆窓口業務・設備管理等/残業10h程度/自然由来の化粧品・
~健康食品・化粧品の工場/実働7.5h 若手の多い職場/大手ドラックストア等のプライベートブランドにも導入/業績好調/採用から総務まで幅広くお任せ/マイカー通勤可能~
■業務内容
工場の運営を支えるバックオフィスとして、総務・人事領域を中心に、社内外の調整や環境整備を担いながら、組織全体の円滑な運営を実現する役割を担っていただきます。
・工場労務
・工場窓口業務
・設備、施設管理
・車両管理(数台)
・工場社員の勤怠管理等
※工場社員とコミュニケーションをとり、本社管理本部とのハブとしてご活躍いただきます。
※まずは同社の工場をメインに見ていただきますが、将来的には関連工場も含め4工場をみていただく想定です。
■組織構成
・経営層と距離が近く、少数体制で連携しながら業務を進めています。若手メンバーも多く、協力し合いながら柔軟に動く風土です。
・総務担当は正社員2名、パートさん2名です。
・会社全体の6割が30代以下です。
・安全衛生や防火管理は別の担当者がおり、今回のポジションでは総務・人事・庶務をメインにお任せ予定です。
■働き方
残業時間:多くて10h程度
有休休暇について:社長も有休消化を推奨しており、取得はしやすい雰囲気がございます。
■同社について
・独自の天然由来成分(プラセンタなど)の研究開発力を強みに、化粧品や健康食品の企画・開発から製造までを一貫して手がけるメーカーです。
・EGFシリーズや、既存原料を発酵させて効果を高めた発酵熟成プラセンタエキスなど、独自技術から生まれたオリジナル原料を活用した製品開発が特徴です。
・これらはOEMにも応用され、大手ドラッグストアやエステサロン、美容クリニックのプライベートブランドとして幅広く展開されており、その独自性と品質の高さから受注拡大が続いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 入間工場 住所:埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。(通常の賞与より少額) ■年収の上がり幅 (参考値) 24年度の定期昇給は平均4.45%/上げ幅としては2,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 車通勤の場合、@18円/km 家族手当:18歳までの子供を扶養する正社員に対し規定額を支給 住宅手当:条件に当てはまる方 15000円/月 寮社宅:入間勤務者用 ※年齢に応じ応相談 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格補助あり(業務に活用できることが認められた場合、資格取得費用の補助および手当の支給があります。) <その他補足> ■自社製品(化粧品・健康食品)の割引販売 ■社員旅行またはイベント ■健康診断 ■資格手当 等 ■通勤 ・社員の9割は、車、バイク、自転車で通勤しています。 ・ 最寄り駅:西武池袋線 入間市駅 南口から バス+徒歩で通勤している社員も少数います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔等) ※会社カレンダーによる (年間1回半日、土曜日に休日出勤があります。会社行事=全体会議のため) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎~ ■必須条件 ・総務/人事/庶務の業務に取り組みたい方 ■歓迎条件 メーカーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本天然物研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F |
| 事業内容 | ■特長: 弊社は 化粧品・医薬部外品 および健康食品・美顔器の製造販売(卸・通販・輸出)を社業としています。 グループ内に原料メーカー(株式会社ホルス)を持ち、原料から製品まで一貫して提案できることを強みとしています。 グループ会社で開発した「世界初の原料」や「他にはない特長のある原料」をもとにした ユニークな製品開発により 国内外で定評をいただいており、 その製品開発は、自社ブランド だけではなく、お客様のプライベートブランド等 を 企画提案~製造、ブランディングや PRまでをトータルにプロデュースする OEM(ODM)も得意としています。 ■自社ブランド=LA MENTE(ラメンテ)は、弊社の代表的なDr.'sコスメ(医師などの専門家の研究データをベースにした化粧品)です。 同シリーズは、弊社の代表取締役であり医学博士の三井幸雄により、最先端の科学に基づき開発されました。 成長因子系原料を配合した「EGFシリーズ」や既存の原料を発酵させ効果を高めた「発酵熟成プラセンタエキス」など、独自の研究開発から生み出された原料を 配合した製品がラインナップされており、その高い美肌効果により通販等で定評があります。 同シリーズの製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、企画・通販会社、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、 さまざまな販売チャネルでマーケットに上市されています。 ■代表者・三井幸雄について: 北里大学薬学部卒(薬剤師)。アメリカとフランスの大手医薬品企業で、マーケティング、開発マネージャー(部長)を歴任。その後プラセンタ専門メーカーの 医薬部長として、OTC向プラセンタ含有医薬品(錠剤・ドリンク剤)の開発、化粧品用プラセンタエキスの酵素抽出法の研究などを行った後、1990年3月、 (株)ホルス代表取締役に就任。 1995年、免疫に関する研究論文により医学博士学位を取得。その他、シアル酸と老化のメカニズム、SAアミノ酸とコラーゲン新生のメカニズムなど多くの研究を 発表しています。“美しく、健やかに” をテーマとしたユニークな研究者として多くのメディアで紹介されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jpn-nlab.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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