正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【甲府市】保険プランナー◆年休128日/ノルマ無/既顧客中心/奨励金有/未経験歓迎/転勤無
\ポイント!/
・既存顧客中心&飛び込み・ノルマなし
・年間休日128日/土日祝休み/残業月10時間未満
・未経験OK/6ヶ月の研修で安心スタート
・インセンティブ最大20%/明確な評価制度あり
・売上5年連続増収&安定黒字経営
・損保ジャパン「PA認定代理店」/ISO9001取得(品質マネジメント)と社外から認められている品質の高さ!
■募集背景:
・近年は中小企業や医療法人など法人向け提案のニーズが拡大しており、体制強化のため新たな仲間を募集します。未経験から専門性を身につけ、地域に貢献したい方を歓迎します。
■職務概要:
・損害保険・生命保険の営業として、既存顧客を中心に個人・法人のお客様へ最適な保険プランの提案を行います。
■具体的な業務内容:
・既存顧客の契約更新・見直し提案
・紹介・問い合わせ対応による新規顧客対応
(※飛び込み・テレアポなし)
・契約手続き、書類作成、保険会社とのやり取り
・事故対応や定期フォローなどのアフターサービス
<担当顧客> ・個人:9割・法人:1割
<対応件数> 月40~60件(訪問/電話/オンライン)
■取扱商材:
・自動車保険/火災保険/賠償責任保険
・生命保険
・法人向け福利厚生提案 など
※今後は法人向けリスクコンサルティング強化予定
■入社後の流れ(未経験でも安心):
・6ヶ月間のWEB研修あり
・資格取得支援(受験費用・教材費全額会社負担)
・先輩同行やOJTで段階的にスキル習得
■職務の特徴・魅力:
◎営業未経験でも始めやすい環境
・既存顧客中心&飛び込みなし
・問い合わせ・紹介ベースの営業スタイル
◎頑張りが収入に直結
・基本給+インセンティブ(最大20%)
・評価テーブルが明確で再現性あり
◎働きやすさも両立
・土日祝休み/年間休日128日
・残業月平均10時間未満(ほぼ定時退社)
■組織構成:
・営業:4名
・事務:6名
計10名体制のアットホームな環境です
■キャリアパス:
一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長 → 部長
<年収モデル>
・年収400万円(28歳/未経験入社)
・年収500万円(32歳/主任)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 屋外喫煙可能場所あり <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:46,200円~122,700円 固定残業手当/月:33,800円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(3月)※業績・個人成果による ■実績に応じてインセンティブ支給あり(4月、10月) ■年収モデル: 年収400万円/28歳(未経験入社・一般社員/成果に応じた奨励金含む) 年収500万円/32歳(営業経験者・主任クラス/成果に応じた奨励金含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(書籍購入・受験費用すべて会社負担) ・資格祝い金制度 ・研修支援制度 ・WEB研修(6ヵ月) <その他補足> ■引っ越し手当(社内規定有) ■ウォーターサーバー完備、自由に使えるコーヒー・紅茶コーナーあり ■インフルエンザ予防接種補助あり(会社負担・任意接種) ■PC、タブレット・携帯電話・営業車両貸与 ■継続雇用制度 ■食事補助(月1回のランチMTG) ■定期健康診断補助 ■退職金制度 【保険代理店ならではの福利厚生】 ・労災上乗せ保険(会社負担) ・病気に対しても「損保ジャパン メディカルマスター(実費型補償)」に加入 └入院などの医療費を実費で補償。安心して働ける環境です! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・人とお話をすることが好きな方 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ■歓迎条件: ・FP資格保有者 ・以下の志向の方は大歓迎です!! - ライフワークバランスを整えたい方 - 地元に腰を据えて働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社インシュランス相和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0034 山梨県甲府市宝1-5-10 |
| 事業内容 | 《創業22年/活気ある二代目社長が率いるアットホームな企業》 【事業内容】 損害保険・生命保険の代理店業務 個人のお客様、法人のお客様と共に将来の夢を分かち合い、リスクに対して損害保険と生命保険をご提案 【経営理念】 地域・社会・お客様・家族・社員に ■愛されること ■褒められること ■役に立つこと ■必要にされること を大切にし、実現する企業 【当社の特徴】 損害保険は損保ジャパンと提携しており、生命保険はひまわり生命・第一生命と提携しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ins-souwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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