正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【名古屋】住宅・ビル建材の施工管理◇総合建材の業界大手メーカー※未経験歓迎!/年間125日休み
【設立70年/東証プライム上場/シャッター業界のパイオニア/業界シェア率高い/平均勤続年数17.1年/研修充実】
■業務内容:シャッターをはじめ、ビル用・住宅用建材の製造・販売・施工までを一貫して行います。専門メーカーとして、戸建て~誰もが知るような著名な施設まで幅広い物件を手掛けています。
■具体的な業務内容:
業界最大手の建材メーカーである同社にて、施工管理業務をお任せいたします!
・工事段取りの打合せ
・工場へ製品出荷及び搬入日時等の指示
・工事員へ取付工事の指示
・進捗確認
・品質確認
・完成検査対応 など
■入社後の流れ
ベテランの先輩社員のもとOJT研修を中心に教育を進めていきます。簡単な作業から実際に取り組んでいきながら、徐々に仕事を覚えましょう。一人立ちまでしっかりとサポートしますので、焦らずじっくり学んでください。また、中途入社者向けのフォローアップ研修も実施。困ったことや悩みなどがあれば何でも言ってくださいね。
★資格取得、支援します!
「1・2級 建築施工管理技士」など、業務に必要な資格取得を支援。
■働き方について
・土日祝休み
・年間休日125日以上
・休日出勤時の振替休日、残業代100%支給
※働き方改革の推進により、残業は45時間以内に抑えるよう、企業としても調整しながら業務配分を行っております。
■モデル年収
510万円/30歳
550万円/35歳
640万円/40歳
■同社の魅力:
・1955年設立、東証一部上場のシャッター業界のパイオニア的な存在です。商材はもちろん、アフターサービスにも定評があり、お客様を大事にする風土が根付いています。
・前年比と比べ売上、利益ともに上がっており、堅実な成長を遂げています。新規案件だけでなくアフターサービスにも(既存案件)力を入れているため、経営も安定しています。
・働き方改革も業界の中では進んでおり、残業をする際には必ず申請が必要となり、無駄な残業が発生していないか社員の業務が過多になっていないか
きちんと把握するような制度を設けています。
・平均勤続年数は17.1年、中途から入社した方も同じような時期に入社した方と会うような中途研修を設けたりと中途入社者に対しても手厚いサポートがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の残業勤務はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋BXビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~350,000円 <月給> 185,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度の年収例です。給与詳細は、経験・スキルにより優遇いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持家融資制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■共済会 ■契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※土日祝日出社が発生する場合は代休取得をします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・何かしらの施工管理の経験者(内装・建築・空調衛生・電気) ・建築業界でのご経験がある方 ~建築学部学科卒などで、建材メーカーでの業務に興味がある方は積極的にご応募ください!~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 文化シヤッター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-8535 東京都文京区西片1-17-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種シャッター、住宅建材、ビル用建材の製造及び販売 ■事業の特徴: (1)シャッター関連製品事業…建物の防火区画や出入り口等に使用される防災用・管理用重量シャッター、住宅ガレージや店舗向けの軽量シャッター、住宅用サッシの内外に設置する窓シャッター等各種シャッター製品を提供しています。 (2)建材関連製品事業…集合住宅向けドアや防火用ドア、病院や福祉施設、高齢者施設向けユニバーサルデザインの引き戸や折れ戸、学校・オフィス向けパーティション等のビル用建材と、手すりや屋外階段等の住宅用建材を提供しています。 (3)サービス事業…子会社の文化シヤッターサービス株式会社が、全国のサービス拠点で24時間365日、定期点検や修理等のアフターサービスを提供しています。 (4)リフォーム事業…首都圏を中心に、子会社のBXゆとりフォーム株式会社が展開する住宅リフォーム事業と、ビルリニューアル事業を中核事業として進めています。 ■事業の強み: (1)商品の評価・検証の取り組み…「安心・安全の追求」、「時代に即応する開発のスピード化」、「生活者視点による商品づくり」、「環境と防災をキーワードとした技術開発」をテーマに各種性能試験等、基礎技術の研究から商品の評価・検証までを行う取り組みを総合的な試験・研究施設「ライフイン環境防災研究所」において進めています。同社の試験・検証体制は、民間では初となる「耐火試験炉」を業界に先駆けて導入した1991年に遡ります。この試験設備は性能規定化の流れを背景に、防火シャッターや防火ドアに時代に即した新たな機能を付加させるだけでなく、研究開発力や開発スピードの向上に大きく貢献してきました。 (2)施工品質向上の取り組み…「同社製品は建物に取り付けてはじめて機能する」ことから、同社では製品の仕様に合わせた確実な取り付けを行う施工技術者の育成が施工品質向上を図る上でもメーカーの責務と考えています。各種シャッターをはじめとする同社製品の多くは協力会社に取り付け工事を担っており、全国の顧客に同社製品を安心安全かつ快適に使用してもらうために、同社では施工品質を高めるべく、施工技術者の能力向上に努めています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長/潮崎 敏彦 |
| URL | http://www.bunka-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年4月 |
| 資本金 | 15,051百万円 |
| 売上 | 184,239百万円 |
| 従業員数 | 4,782名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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