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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【大阪／高槻市】ソフトウェア開発／リーダー候補◇新規事業の産業向けIoTソリューション／東証プライム
【高槻】製造業のDX化を支援し人材不足を解消◆東証プライム上場のポンプメーカー
■業務概要：
グローバルポンプメーカーの当社にて新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発のリーダーをお任せいたします。新規ビジネスにつなげていただくことを期待しています。
■詳細：
TR-COMクラウドおよびWEBアプリケーション、APIサーバーの新機能企画、アーキテクチャ設計、開発、リリース、運用保守における一連の工程をお任せいたします。
※ハードウェア領域（センサー物理開発や量産化設計）は別部隊が担当するため、今回募集するポジションはWEB・クラウド側の開発内製化に特化してコミットいただきます。
■製品【TR-COM】について
ポンプに取り付け、機器の運転状態をモニタリングするシステムです。
機器の異常を早期に発見できることで、メンテナンスの手間やコストを
軽減。日常点検作業を強力にサポートし製造業の人材不足を解決しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8 勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮、社宅あり（入居は規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・社内留学研修制度 ・社内英会話講座など ＜その他補足＞ ・子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など） ・企業内託児所 ・社内食堂完備 ・社内診療所完備 ・奨学金返還支援制度：月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後3ヵ月経過時点10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも必須 ・C#（.NET / Blazor）、Java、PHP、TypeScript、Python等のいずれかを用いたWEBアプリケーション、サーバーサイド、WEB APIの開発実務経験（目安5年以上） ・データベース設計およびクラウド環境（AWSまたはAzure）でのシステム設計・開発・運用経験 ・システム開発のライフサイクル（要件定義～リリース運用保守）に一貫して携わった経験 ・PL／PMなどプロジェクト管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社酉島製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-8660 大阪府高槻市宮田町1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ハイテクポンプ事業：ポンプ機器製造販売 ・プロジェクト事業：ポンプ設備全体のEPC提供 ・サービス事業：ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション ・新エネルギー環境事業：設備メンテナンス・小水力発電システム ■特徴： ・株主数：10,580名(2025年3月31日現在） ・国内支社・支店：大阪、東京、九州（福岡市）、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松 ・国内営業所：沖縄（浦添市）、横浜、和歌山、三重（四日市市）、熊本、埼玉 ・海外事務所：シンガポール、アラブ首長国連邦（ドバイ・アブダビ）、サウジアラビア（リヤド）、カタール（ドーハ）、米国（ミシガン）、エジプト（カイロ） ▽福利厚生 独身寮／社宅・借上社宅／企業内託児所／育児休暇／子の看護休暇／育児のための短時間勤務制度／配偶者出産休暇／産前産後休暇／ファミリーサポート／マルチシフト勤務制度／在宅勤務制度／介護休業／介護のための短時間勤務制度／介護休業補償／介護休暇／財形貯蓄／各種手当／奨学金返還支援／従業員持株会／企業型確定拠出年金（DC）／GLTD（就業不能保険）／社員食堂／社内診療所／各種健康診断（人間ドック援助）／永年勤続表彰／語学講座／慶弔祝金/香典／60歳定年慰労旅行／社内イベント ■社風： ▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。 トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。 それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。 社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.torishima.co.jp/ |
| 設立 | 年1928年4月 |
| 資本金 | 1,593百万円 |
| 売上 | 92,927百万円 |
| 従業員数 | 2,127名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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