【富士フイルムサービスリンク株式会社】【東京／三菱重工×富士フイルム】コンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【東京／三菱重工×富士フイルム】コンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日


◆◇業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業◇◆

■採用背景：
コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。

■業務内容：
顧客（大手製造業※三菱重工）の生産性や品質の向上を始めとした製造における様々な課題に対して、業務効率化やアウトソーシング等の改善ノウハウの提案で、顧客の経営・業務課題を解決します。富士フイルムグループ及び協力企業と連携してAIやDXをはじめとした先端技術を生かしたBPOサービスやソリューションメニューを企画･開発し、プラットフォームサービスとしてご提供することにより、顧客が本来のメイン業務に集中できるよう支援していきます。業界未経験歓迎の方も活躍中です。

■具体的に：
・主に三菱重工へヒアリングを実施し潜在化している問題・課題を把握
・プロジェクトチームにて仮設立案
・フレームワークを用い顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案
・社内関係部門（設計・開発・デリバリー等）、富士フイルムグループや社外ベンダーと連携
※提案先：三菱重工業※同オフィス（全国の三菱重工事業所への出張有）

■提案サービス：
・アウトソーシングサービス：業務プロセスアウトソーシングのご提案
・システムソリューション：業務負荷軽減のための最適ツールをご提案

■魅力：
◎長期就業環境：
富士フイルムグループは健康経営を強化・徹底、社員一人ひとりの健康と安全を大切にし、働きやすさを追求しています。大手企業の安定基盤の元長期就業が叶います。（残業１０ｈ程、年休１３０日、フレックス制度、リモート、福利厚生充実）
◎成長環境・評価制度：
お客様は、三菱重工業（株）グループに限られており、製造における課題解決型の営業活動が軸となっています。若手のメンバーが加速度的に成長し、未経験でも活躍できる環境があります。若手の内からマネジメントに任用される等、評価制度も、安定性も担保しつつ、成果に応じてしっかり昇格や給与にしっかり反映されるメリハリのついた制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】