【株式会社タナベハウス】【和歌山／田辺】木造住宅の施工管理／ハイキャリア◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【和歌山／田辺】木造住宅の施工管理／ハイキャリア◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤無


□■次世代の幹部候補／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□

■業務内容：
～ハイキャリアとして、通常より多くの現場を監督する役割～
住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務（ハイキャリア）をお任せします。 注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。

■施工管理について：
◇現場の規模感：住宅
◇工期：4～6ヶ月
◇担当現場のエリア：田辺市内（今後、和歌山市内にも拡大予定）
◇担当現場数：年間15棟（ベテラン）、年間10棟（ハイキャリア）を想定

■具体的には：
◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理）
◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等）
◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存
◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整
◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明
※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方歓迎。

■ポジションの魅力：
◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。
◇ワークライフバランス…残業月平均30h程、土日出勤時は振替休日を徹底。
◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。

■配属先：
約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。

■週次スケジュール例：
◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整
◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替）
※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。
※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。

■歩合制度：
当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】