【富士オフィス＆ライフサービス株式会社】【大崎】人材経験者歓迎◎富士電機グループ内の人材派遣営業◇年休126日／飛び込み・厳しいノルマ無【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【大崎】人材経験者歓迎◎富士電機グループ内の人材派遣営業◇年休126日／飛び込み・厳しいノルマ無


【富士電機グループ／安定基盤×穏やかな営業環境×キャリアの広がり】

＼＼当社の魅力／／
◎富士電機100％出資の安定した経営基盤
◎正社員登用後は親会社と同水準の賃金体系
◎グループ共通の福利厚生（保養所等）利用可能
◎厳しいノルマなし・既存中心で落ち着いた営業スタイル
◎将来的に社内異動によるキャリアの広がりあり

■当社について
当社は富士電機グループの機能会社として、保険・不動産・人材派遣など多角的に事業を展開し、グループ企業の運営を支えています。顧客は主にグループ内のため、安定した関係構築のもと業務を進められる環境です。

■採用背景
現在、人材派遣領域においてはグループ内からのニーズが高まり続けている一方で、営業リソース不足により対応しきれていない案件が発生しております。体制強化のための増員募集です。

＼＼自社グループの採用だからこその特徴／／
営業先はグループ会社が中心のため、一般的な営業とは異なり、「取引先」というよりも“社内に近い関係性”で仕事を進められる点が特徴です。関係構築がしやすく、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

■ミッション
グループ内の課題に対し、人材配置を通じて解決すること。
単なる手配ではなく、適切な人材の提案・フォローを通じ、組織運営を支える役割です！

■業務内容
・人材ニーズのヒアリング
・自社スタッフの採用・面談・フォロー
・派遣会社との連携
・配属後フォロー、職場調整
※飛び込み・テレアポなし／目標ベース

■キャリア・制度
契約社員スタートですが、評価に応じ正社員登用あり。登用後は親会社の「富士電機株式会社」と同水準の待遇へ。
また保険・不動産等の他部署への異動機会もあり（3～5年目安／適性に応じ打診）。

「人の役に立ちたい」「関係構築を大切にしたい」志向の方が、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。

「人と関わる仕事で誰かの役に立ちたい」「数字だけでなく関係性を大切にしたい」といった志向をお持ちの方にとって、無理な営業に追われず、本質的な支援に向き合える環境です。
安定した基盤と穏やかな営業スタイルの中で、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】