【古河電気工業株式会社】週4在宅も可◆グローバルSCM◆国際物流改善・サプライチェーン最適化◆プライム上場グローバルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


週4在宅も可◆グローバルSCM◆国際物流改善・サプライチェーン最適化◆プライム上場グローバルメーカー


【フォワーダー経験を活かす／国際貨物輸送経験者向け！／売上1兆円規模のグローバルメーカー／リモート週3～4日／中途入社者多数活躍中／フレックス】

■業務内容：
当社の通商・貿易部、貿易・関税課へ配属となり、当社およびグループ会社（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）の最適化をお任せします。
貿易管理・関税・国際物流の最適化を担う本社機能となっており、グループ横断で改善・統制・高度化を行う役割を担っています。
フォワーダー出身者も多く活躍しており、グループ全体を俯瞰的な目線で捉え改善していく事が可能な点も魅力です。
2020年設立の組織であるため、まだまだ発展途上であり、経験やアイデアを活かしながら業務推進いただく事が可能な環境です。

■業務詳細
・当社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
・サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
・当社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
・海外関係会社の輸出入コンプラアンス調査と是正活動
・国際物流に関する教育の推進

■キャリアパス
・5年後：グループリーダーとして課業務の遂行
・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行

■課のミッション
・古河電工および古河電工グループ（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）を最適化する。
・関税マネジメント（関税コンプライアンスの管理と関税コスト低減）を中心とした貿易管理の強化・推進
・国際貿易業務（輸出管理を除く）の改善・効率化
・グローバルサプライチェーンの全体的な最適化（貿易管理・国際物流の改善・強化）

■就業環境
・残業時間:10時間/月
・テレワーク:週3～4日
・出張頻度と訪問先:
国内事業所：0～3回/年（日帰りもしくは宿泊）
海外関係会社：0～3回/年（滞在期間1週間程度/東南アジア、欧米等）

■組織構成
3名（30代2名、50代1名）

■古河電気工業について：
従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】