正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
面接1回【富山】＼未経験歓迎／特殊鋼の製造オペレーター◆大同特殊鋼G◆福利厚生・資格取得手当充実◎
～世界最大級の特殊鋼専業メーカーグループの安定基盤／未経験から約3年かけて育成◎一生モノのスキルが身につく！／資格取得支援充実／転勤なし～
自動車や産業機械、エレクトロニクス製品など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品に使われる「特殊鋼」を製造する仕事です。
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。実際の業務は先輩社員が丁寧に教え、必要な資格も会社負担で取得できるため、未経験から専門技術を身につけられます。
■仕事内容
特殊鋼をつくる製造オペレーターとして、機械や設備の操作を担当していただきます。
原料を溶かして鋼をつくる設備の操作
製品の品質を整えるための確認・調整作業
製品の元となる材料を型に流し込む作業
クレーンや各種機械の操作
設備の点検やメンテナンス作業
※機械操作が中心のお仕事です。
※クレーンなどの資格は入社後に取得可能です。
※未経験の方も一から学べる研修・教育体制があります。
※生産拡大に伴う増員募集のため、複数名を育成前提で採用します。
働く環境について
製造現場では安全管理を徹底しており、特に夏場は熱中症対策に力を入れています。
スポーツドリンク支給
塩飴・梅干し支給
こまめな休憩取得
体調管理の徹底
など、社員が安心して働ける環境づくりを進めています。
■生活面をしっかりサポート
◎転居費用は会社が負担します。IUターンも歓迎しています。
◎有給休暇は入社直後から付与。初年度は最大20日付与され、平均13～14日程度取得しています。
◎会社の独身寮を利用可能 製造所から徒歩3分、月4,000円（水道光熱費込み）で入居できます。
◎借上社宅制度あり 対象者は家賃の最大85％を会社が補助します。
■会社について
当社は、高品質な特殊鋼の製造を手掛けるメーカーです。2026年より大同特殊鋼グループの一員となり、安定した経営基盤のもとさらなる成長を続けています。
富山製造所では、材料づくりから加工・熱処理まで一貫して行っており、自動車や産業機械、エレクトロニクス分野など幅広い産業を支える製品を生み出しています。
未経験から専門技術を身につけ、長く安定して働ける環境が整っています。富山に根差してキャリアを築きたい方、モノづくりに興味がある方を歓迎します。
変更の範囲：会社の指示する業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1899時間30分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 6:45～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:45～15:00 14:45～23:00 22:45～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県射水市八幡町3-10-15 勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 387万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～449,800円 その他固定手当/月：20,700円～24,700円 ＜月給＞ 288,700円～474,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ■職場手当20,700円～24,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度・独身寮制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助など場合に合わせて適応します。 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■住宅手当1,000円～2,000円（対象者のみ） ■借上社宅制度あり（対象者のみ） 賃貸料の最大85％補助（最大金額51,000円） ■単身寮 寮費4,000円～（水道光熱費込） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 4~5勤1～2休をベースとした交替制 （別途当社カレンダ－による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本高周波鋼業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・工具鋼、特殊合金および軸受鋼製品の製造・販売 ・鋼線・線材・棒材・鍛鋼品など各種特殊鋼製品および二次加工品の製造・販売 ・金型・工具および関連部品の製造・販売 ※主力は特殊鋼（工具鋼・特殊合金・軸受鋼）領域であり、加工・二次製品まで一貫対応している点が特徴です。 ■会社補足 同社は1936年創業（前身）という長い歴史を有する特殊鋼メーカーであり、工具鋼、特殊合金・軸受鋼、鋳造品、金型・工具製品など、幅広い製品群を展開しています。 また2026年2月に大同特殊鋼による完全子会社化が実施され、資本体制が変更されています。 現在は、特殊鋼専業メーカーとして小ロット、多品種に磨きをかけて参ります。 ■特徴（TOPICS） 同社グループは、特殊鋼分野において ・工具鋼 ・特殊合金 ・軸受鋼 といった高機能素材を中心に構成されています。 また製品形態として、 ・線材、棒鋼 ・鍛鋼品 ・二次加工品 など多様な加工形態に対応し、幅広い産業用途に供給しています。 事業の位置づけとしては、自動車・産業機械・建設機械・エネルギーなどの基幹産業を支える素材メーカーとしての役割を担っています。 ■組織風土 「魅力ある製品の提供を通じ社会に貢献する」ことを理念として掲げ、品質・技術力・顧客対応力を重視しています。 また、 ・安全・コンプライアンスの徹底 ・環境対応（カーボンニュートラル等） ・多様な人材の活躍推進 など、製造業としての基盤強化と社会的責任への対応を重視する組織姿勢を示しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koshuha.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 9,252百万円 |
| 売上 | 25,673百万円 |
| 従業員数 | 507名 |
| 平均年齢 | 41.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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