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【GRANDS株式会社】【東京/リモート可】SNSマーケティングディレクター/データ分析・戦略◇ペットフードD2C・成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

GRANDS株式会社 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40343507
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【東京/リモート可】SNSマーケティングディレクター/データ分析・戦略◇ペットフードD2C・成長企業


【SNS戦略立案~施策実行を一気通貫で担当/インフルエンサー・動画企画に関与/急成長ブランドの売上拡大に貢献】

■業務概要
当社は、プレミアムペットフードの企画・販売を手がける成長企業です。本ポジションでは、SNSを軸としたブランド認知向上および売上拡大に向け、戦略設計から施策実行まで一貫してお任せします。インフルエンサー施策や動画・広告クリエイティブの企画など、幅広いマーケティング領域に関わりながら、自社ブランドの価値を多くの顧客へ届けていただきます。AIツールも積極的に活用し、生産性を高めながら本質的な企画・改善に集中できる環境です。

■業務詳細
・Instagram/X/TikTok/YouTube等を活用したマーケティング戦略の立案・実行
・SNSを起点とした認知拡大および購買促進施策の企画、運用、分析
・インフルエンサー/アフィリエイト施策の企画および進行管理
・著名人起用やUGC、ショート動画、広告クリエイティブの企画ディレクション
・社内メンバーおよび外部パートナーとの連携・調整業務

■業務補足:
・出張あり(年数回目安/必要に応じて発生)
商品開発や工場調整、プロモーションイベント対応などに伴い、国内外の出張が発生する可能性があります。頻度は担当業務や裁量によって変動し、定期的な出張は想定していません。基本的には年数回レベルが想定ですが、担当業務によっては毎月出張が発生する可能性もあります。

■組織構成:
少数精鋭(社員3名)でスピーディーに意思決定を行う組織です。役割に縛られず、適性に応じてチャレンジ機会が広がる環境です。

■魅力:
◎AI活用を前提に業務効率化を推進しており、8時間かかっていた作業が5分の1~10分の1になる環境です
・「適所適材」の考え方で、成長意欲のある人材には様々な挑戦機会を提供しています。成果・アウトプット重視の評価制度です。
・ペットの家族化が進む市場でプレミアムペットフードを展開、業績が年々倍々で伸びている急成長企業です。
・会社方針として残業は必須ではなく、本人の学びや業務改善のために必要な場合は残業を認めています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田1-16-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※オンボーディング中、2週間くらいは出社いただきますが、以後週2日在宅可能。(火)(水)(金)が出社日です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,434,468円~5,912,628円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(平均昇給率7%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■出張手当
■服装自由
■AIツール活用環境あり
■通勤手当:1ヶ月定期代(1ヵ月上限44,000円)※ハイブリッド勤務時は出社日のみ実費
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

入社直後3日特別休暇付与(年間休日123日+3日)、慶弔休暇・産前産後休暇、年末年始休暇(年末年始3日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNS(Instagram/X/TikTok/YouTube等)の企画・運用・改善のディレクション経験
・インフルエンサー/アフィリエイターを活用した施策の企画・進行管理経験
・D2Cにおける販促企画・運用・改善の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社grands
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地6-22-4
東都水ビル
事業内容 ■事業内容:
中古物件の買取からリフォーム(リノベーション)の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販が」主な事業です。
多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。
・中古住宅買取再販
仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。
・リノベーションの設計デザイン・施工
エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。
■ビジョン:
住む人本位の価値を探求し、社会全体の豊かさに貢献する、中古住宅再生のパイオニア
■目標・展望
まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり、次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。
No.1とは売上だけを指すものではありません。
仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。
■当社について:
・grandsでは、専門知識や高い技術を持つ専門職の人材を社員として迎え入れています。フルリノベーションの企画から施工・品質管理、アフターケアに至るまで、全ての工程を一貫して行うことで適切にコントロールができ、お客様に様々なメリットを還元いたします。
■組織風土:
働く人の「幸せで充実した人生」の一部となり、所属していることを誇らしく思える会社でありたいという想いを胸に、社員の働きやすさにも力を入れています。
代表者 -
URL https://grands.co.jp/company/
設立 年2020年9月
資本金 66百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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