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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【愛知/小牧】＜トップシェアを誇る自動車部品の＞品質保証◆フレックス／プライム上場／業界未経験歓迎◆
～愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／フランクで意思決定の早い社風／2022年度より過去最高の売上高を更新中～
■業務内容
コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、
自動車用部品（自動車用防振ゴムなど）の品質保証に関する業務全般をお任せします。
当社は国内完成車メーカー全社との取引があり、連携先はメーカー、また仕入先やグループ会社を含め多岐にわたります。
＜具体的には＞
・顧客窓口業務（関連部門をコーディネート）
・工程監査業務（変化点検証/工程合否判断/顧客の被監査対応）
・品質トラブル対応（初動対応/未然防止・再発防止の推進/調査報告書作成・客先報告）
・海外拠点の品質支援・指導・仕入先品質の検証・指導 等
■組織風土
多様なバックグラウンドを活かしたチーム運営を行っています。年齢層・経験値ともにバランスの取れた組織であり、若手からベテランまでが協力しながら、品質向上に取り組んでいます。
■マンガでわかる住友理工の仕事
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/
■当社の特徴 ～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小牧本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※当面転勤はありませんが、将来的に他拠点を含む異動が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合） 26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：※現在空きがないため住居手当を支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修 ■グローバル人材育成プログラム 等 ＜その他補足＞ ■扶養手当：1人目：17,500円 2～6人目：9,000円 ※配偶者を除く ■住居手当：本人契約の賃貸住宅(本人名義)に住む場合は、～30,000円支給。※40歳まで ■その他：カフェテリア制度（年間最大3万ポイント）、住宅積立、財形貯蓄、各種教育制度、企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏期休暇、年末年始休暇等。特別休暇として誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等あり。※会社カレンダーに準ずる ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として会社規定に基づき最高20日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須要件：以下いずれかを満たす方 ・品質保証業務/品質管理業務/生産技術業務などモノづくりに携わったご経験 ・基本的な品質管理知識 ■歓迎条件 ・自動車業界におけるご経験 ・英語の利用に抵抗感がない方、チャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友理工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-8550 愛知県小牧市東3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。 ※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。 ■事業部門： 住友理工の事業領域は、自動車からIT関連機器、車両、工作機器、建築、住宅など生活に関わる幅広い分野に渡ります。また自動車メーカーの海外進出に合わせ、北米、アジア、ヨーロッパに生産拠点を設立。日本を中心とする世界四極生産体制を確立しています。 1).自動車用品部門： 「防振ゴム」「自動車用ホース」「制遮音、内装品」と大きく3つに分類。中でもエンジンや路面から伝わる振動を抑え、快適な乗り心地を実現する自動車用防振ゴムは世界、国内ともにトップシェアレベル。自動車用ホースにおいても国内トップシェアレベルを誇ります。（いずれも自社調べ） 2).一般産業用部品部門： ・［IT関連分野］：高度情報化社会にもとめられるOA・情報・通信機器の機能部品を扱っています。エラストマーの豊富な開発経験と固有技術、先進の独自生産設備と品質管理、さらに新技術への飽くなき挑戦により、高品位な製品をスピーディーかつタイムリーに開発・供給しています。 ・［産業資材・その他分野］：工業製品のコア部分「伝える」「搬送する」「振動を抑える」ことを担当しています。これらの技術の蓄積に、新たな強い研究開発力を付加することにより、確かな製品づくりに取り組んでおります。 ■事業優位性／特長 等： ・自動車用防振ゴム・ホースをはじめとして、複写機等多彩な用途を持つラミネート基材など、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。 ・創立80周年記念事業の一環として竣工した技術研究所「テクノピア」における新商品・新事業の研究開発などを通じて、社会との接点は広がりを見せています。 ■「住友理工 事業早わかり」 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/at-a-glance/ ■「住友理工 YouTubeチャンネル」 https://www.youtube.com/@sumitomoriko2608/videos |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 清水 和志 |
| URL | http://www.sumitomoriko.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年12月 |
| 資本金 | 12,145百万円 |
| 売上 | 633,331百万円 |
| 従業員数 | 25,617名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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