正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【アニメイトG】制作進行管理職／有名作品グッズ／調整力を活かせる／フレックス／年休124日
【作品知識は不問！調整力・巻き込み力を活かせる環境】
■募集背景
推し活市場の拡大に伴い、当社が手がけるコンテンツの規模も拡大中です。
アニメイト等の主要店舗やイベントでの展開など複数プロジェクトが進行しています。
今後の事業拡大に向け、制作ライン最適化および組織強化のため増員募集します。
■仕事内容
納期遵守と関係各所との連携を担う「調整力」を重視しています。
作品知識は入社後に習得可能で、未経験から活躍している社員も多数在籍。
調整力でプロジェクトを推進したい方を歓迎します。
アニメ、ゲームや漫画などのコンテンツに詳しい方ももちろん大歓迎です！
■具体的な業務内容
商品企画から納品・販売までの調整業務を担当します。
（1）商品ラインナップの立案
（2）製造費の見積り・社内検討
（3）版権元へ商品化の申請
（4）デザイン作成依頼・チェック
（5）入稿・色校正
（6）商品完成・サンプルチェック
（7）納品・発売
※（3）～（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。
【取り扱い商品 】
キャラクターグッズ・アパレル商品（アニメイト／Space A la mode等）
【入社後の流れ】
導入研修（1日）：事業概要・企業文化の理解
OJT：習熟度に応じた実務指導
独り立ち目安：半年～1年半
■配属先
ライセンス企画制作部（約40名／平均35歳）
風通しが良く、若手中心に活躍しています。
■仕事の魅力
・全国展開の商品に関わり、多くのファンへ価値を届ける経験が得られます。
・制約条件下で品質・納期・コストを両立する経験を通じ、汎用性の高いスキルを獲得できます。
■キャリアについて
・有名作品グッズの高度な要求に応える過程で、モノづくりスキルは飛躍的に向上します。
・仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価します。
・資質や志向にあわせて専門性／マネジメント双方のキャリア選択が可能です。
■ワークライフバランスを大切にできる環境
・フレックスタイム制（試用期間後）
・平均残業：約20時間／月
・年間休日124日（土日祝休み）
・長期休暇取得可
柔軟な働き方とワークライフバランスを両立できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ★駅チカ！ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 固定残業手当/月：35,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。 ■OJT研修 OJTで業務を習得いただき現場での実践を通じてスキルアップできます。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■慶弔災害見舞金 ■定期健康診断 ■健康保険組合の保養所の利用可 ■服装・髪型・ネイル自由（私服可） ■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日が基準日）…5年：海外研修、10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封、25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4/1～翌3/31で3日間取得可） ※産育休は男女ともに取得・復帰実績あり（100%） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 （1）進行管理・品質管理・生産管理のご経験（年数不問） 例：印刷、出版、アパレル、インテリア、雑貨など （2）複数の関係者と連携し、マルチタスクでの制作進行・折衝経験のある方（年数不問） 例：広告業界や映像業界、エンタメ業界でのアシスタントディレクター、マネージャーなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F |
| 事業内容 | ■日本のコンテンツ文化を世界に向けて発信するアニメイトグループ アニメ・マンガをはじめとしたコンテンツに関わる様々な商品の専門ショップ、アニメイト。 日本のみならず中国、台湾、タイ、北米など海外にも店舗を展開し、そのビジネスフィールドは世界に広がっています。 そのアニメイトグループの中、1983年設立のムービックはグッズの企画・制作・卸・販売を担う中核企業です。 グッズのみならず、イベントの企画運営やオーディオビジュアル商品の製造など、「企画会社」と「メーカー」の両面の機能を持ち、エンターテイメント業界とともにその歩みを続けています。 最近では、ムービック発のコンテンツ『ツキウタ。』などのオリジナル企画にも注力し、その事業フィールドをさらに広げています。 メーカーとしては、アニメイトを通じて、お客様のご意見やご感想を商品企画に反映できるのは、大きな強みです。 さらに、グループ各社の、イベント、コンテンツ、出版や書店運営など、多岐にわたる事業フィールドとも協力し合い、今後もさらなる拡大を図っていこうとしています。 ■事業内容 様々なキャラクターグッズ、オーディオビジュアル商品などは、アニメやマンガなどのコンテンツを中心として展開する事業になります。 ムービックは、その提供する商品を通じて、作家をはじめとする“作り手”と、 “受け手”であるユーザーをつなぐ役割を担っています。 コンテンツを作る側の思い、作品へのこだわりをしっかりと理解し、それを受ける取る側の、キャラクターや作品に対する思いと同じ視点から商品を作り、アニメイトや映画館、イベントなどのマーケットへ展開していく。 社員一人ひとりが、自らのミッション（役割・目的）を明確に持ち、パッション（情熱）を胸に仕事に臨み、ハイテンション（高い緊張感・高揚感）で業界全体を盛り上げ、つなげていく。 そうした存在であり続けたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.movic.jp/shop/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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