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正社員
幅広い業務に携われる今回のポジション。できる業務から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
『このSNSでこんな企画をやってみたい!』
『こういう見せ方の方が反響が良いのでは?』
といった意見やアイデアは大歓迎です。
フラットに日ごろから意見を発信できる環境があります!
【具体的には】
◆公式SNS(X、Instagram、TikTok、YouTubeなど)を活用したファンづくりとアカウント運用
◆トレンドを捉えたSNS戦略の立案および運用計画の策定
◆ブランドの魅力を引き出す投稿コンテンツやクリエイティブの企画・制作ディレクション
◆フォロワー獲得やエンゲージメント向上に向けたキャンペーン施策の企画・実行
◆各種KPI(フォロワー数、リーチ数等)の分析、レポーティングおよび改善提案
◆制作会社など外部パートナーと連携したディレクションおよび進行管理
ゆくゆくはSNS戦略全体の設計などに携わり、新たなプロモーション体制を構築していく面白さを味わうことも可能です。
これまでの経験を活かし、当社ブランドのさらなる成長を後押ししてくれる方をお待ちしています!将来的には、デジタルマーケティング全般を担う存在としての活躍を期待しています。
【開発環境・業務範囲】
・Windows 11 OS搭載PC(+デュアルディスプレイ)
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Access)
・Adobe Creative Cloud(Illustrator、Photoshop、Dreamweaver
・Google Analytics 4
【SNSでファンを増やす!企画から分析まで一貫して携わる面白さ】
公式SNSアカウントを通じ、ブランドの認知向上や製品理解の促進、ファンとのコミュニケーション活性化を担っていただきます。すべての工程を自社内で完結できる環境だからこそ、SNS戦略の立案からコンテンツの企画・投稿、キャンペーン施策の実施、効果分析・改善まで一気通貫で携われるのがこのポジションの最大の魅力です。
分業制ではなく、企画の上流から運用まで裁量を持って進められるため、自ら考えたアイデアをスピーディーに形にできます。「作って終わり」ではなく、ユーザーのリアルな反響をダイレクトに実感し、次の施策へと繋げていく。そんな手応えを感じながら、ブランドと共に自身も大きく成長していける環境です。
【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】
週4日の在宅勤務が可能なほか(業務習得状況による)、フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を導入しており、柔軟に働けます。残業も少なめで、5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。また、厚生労働省の「くるみん認定」を取得しており、男女ともに育休取得実績が多数。復帰率はほぼ100%を誇り、長く安心して働けます。
【入社後の成長サポート】
当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。社歴や年齢に関係なく、良いアイデアはどんどん取り入れる社風のため、裁量大きく活躍可能。経験次第では早期キャリアアップやキャリアチェンジの道も開かれています。
約90種類の資格取得奨励金や、外部提携企業の研修制度(350種以上の通信講座が無料)も充実しており、あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートします。
ポイント1スピード成長したい方必見! 安定性×将来性抜群の企業で長期活躍!
『これまでの経験を活かせる環境で働きたい』
『もっと大きなフィールドで自分の力を試したい』
など、成長意欲のある方々の想いを応援し、サポートしていきます。
今回は、会社が今後さらに成長するために欠かせないSNS運用担当のポジションを募集。
1993年の創業から、パソコンの開発・製造・販売など広く事業を展開し、TV CMをはじめとする、各種プロモーションにも力を入れ業績を上げている当社。
サイトのコンテンツ運用だけでなく、効果分析や改善提案まで幅広くご対応いただける新たな仲間を募集します!
様々な人と関わりながら、自分自身の業務が会社の成長につながることを実感できる、達成感の大きいお仕事です。
あなたの経験やスキルを活かし、これまで当社が築いた基盤の基で、それをさらに発展させる積極的なアイデアや意見を発信いただける方をお待ちしています!
黙々と進めるのではなく、日々最善案を考えながら仕事を進めたい、という方には楽しみながらできる仕事になるでしょう。
マウスコンピューターの将来を担う人財へと成長しませんか?
ポイント2入社直後でもアイデアが形に!失敗を恐れず挑戦できる環境です♪
前職では、決められた作業をこなす毎日に物足りなさを感じていました。当社に入社して一番驚いたのは、「これをやってみたい!」という意見が本当にすぐ形になるスピード感と裁量の大きさです。
ある時、ふと思いついたSNSのキャンペーン企画をミーティングで提案したところ、「面白いね、すぐやってみよう!」と採用に。結果的にフォロワー層を大きく広げることができ、ダイレクトに返ってくるユーザーからの反響に鳥肌が立ちました!
もちろん最初から一人で任せきりにされるわけではなく、壁にぶつかった時は先輩たちが優しくフォローしてくれる心理的安全性があります。失敗を恐れずトライ&エラーを繰り返しながら、自分の手でブランドを育てているという確かな手応えを感じられる、最高に充実した毎日を送っています。
ポイント3孤独とは無縁!温かいチームと柔軟な働き方でスキルも磨ける◎
SNS運用というと「パソコンに向かって一人で黙々と…」というイメージでしたが、当社は全く違いました!企画のアイデア出しで他部署の人が快く相談に乗ってくれたり、撮影の協力をしてくれたりと、部署の垣根を越えて会社全体でアカウントを育てている一体感があります。在宅勤務の日もチャットツールで頻繁にやり取りをするので、離れていても常に心強い仲間がそばにいる感覚です♪
また、柔軟な働き方ができる点も大きな魅力。私はフレックスタイム制を活用して、業務後はSNSの最新トレンドをリサーチしたり、デザインの勉強にあてたりと、インプットの時間をしっかり確保できています。心身ともにゆとりを持てる環境だからこそ、仕事のパフォーマンスも上がり、日々成長できている実感があります!
ポイント4取材担当者より
PCや周辺機器の開発・製造・販売を展開する注目企業、株式会社マウスコンピューター。MCJ100%出資という安定した基盤はもちろん、「ものづくりは人づくり」を掲げ、一人ひとりの働きやすさを徹底的にサポートする姿勢が強みだ。常に変化を先取りし、個人の成長が会社の進化に繋がる環境で、今後の成長が楽しみである。
「くるみん認定を取得している」「フレックスタイム制・在宅勤務制度がある」「本人の意思を尊重したキャリア形成の仕組みがある」など魅力的な条件が整っている。
なかでも、年齢や経験に関わらずアイデアを発信できる風土の中、お客様の笑顔を追求しながら自身の成長を実現できることは、同社で働く大きなメリットだろう。長く安心して自分らしく働ける環境が豊富に用意されている。少しでも興味のある方はぜひチャレンジしてみてほしい。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > フォトグラファー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webサイト運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 【試用期間】3ヶ月※労働条件は本採用と同じ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (実働8時間/休憩1時間) コアタイム/11:00~16:00 標準的な勤務例/9:00~18:00 ※フレキシブルタイムなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー6階 |
| 交通 | 各路線「大手町駅」より直結徒歩3分 各路線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 |
| 給与 | 月給:29万5,000円~32万5,000円 ◎これまでの経験と能力を考慮の上、決定します! ☆明確な評価制度とキャリア形成 当社では個人の頑張りを反映する明確な評価制度を設けています。将来にわたってモチベーションを高められる仕組みづくりに取り組んでいます。 ※残業代は実働に応じて全額支給いたします。 【固定残業代について】 なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給) 【実際の給与例】 【年収例】 年収472万円/入社1年目(月給29万5,000円) 年収500万円/入社3年目(月給30万5,000円) 年収550万円/入社5年目(月給32万5,000円) 【賞与について】 年2回(6月・12月) ※昨年実績4ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(非課税限度額内) ■選択制企業型確定拠出年金制度(401K) ■在宅勤務制度(配属先に準ずる) ■資格取得奨励金(約90種類の資格ランクに応じて支給) ■外部提携企業の研修制度(会場での講座および350種以上の通信講座を無料受講可) ■社長賞表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■再雇用制度あり ■外部福利厚生サービス └映画などの施設の割引券や、お買い物、子育て教育などお得になるクーポンが利用可能! ■服装、髪色、ネイル自由 └服装はオフィスカジュアルでOK!堅苦しくなく、ちょっとおしゃれを楽しんで自分らしさを大切にしながら働けます。 【喫煙環境】 屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性だけに限らず当社では男性の取得実績もあります。中には3回の育休を使って復帰した社員もいます。ライフイベントを迎えても長期的に活躍することが可能です。 ※厚生労働省認定ラベル【くるみん認定】取得企業 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日休) 年間休日120日以上 【休暇制度】 ■祝日休み ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度入社3ヶ月後に10日付与※以降法定通り) ■産前休暇(取得実績あり) ■産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
パーソナルコンピューターの製造・販売を展開し、TV CMなどでも高い知名度を誇る当社。強固な経営基盤のもと、さらなる事業拡大を見据えています。今回は、販売促進部門にて公式SNSアカウントの企画・運用などを担当いただきます。
| 応募資格 | \20代・30代活躍中/★SNS運用のご経験をお持ちの方は必見!あなたの挑戦を当社は歓迎します! 【必須条件】 ◎SNSの運用経験(年数は不問です!) ★こんな志向の方にピッタリ ・チーム内外問わずコミュニケーションを積極的にとり、共に課題解決に向かえる方 ・SNSやデジタルマーケティングへの高い関心をお持ちの方 ・データをもとに課題発見や改善提案ができる方 ・変化の早いトレンドをキャッチし、自ら提案できる方 【歓迎する経験・スキル】 ▽下記ご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします! ・YouTubeチャンネルの企画・運用および効果分析経験 ・Webマーケティングに関する知識(SEO、広告、MA、オウンドメディアなど) 【過去の採用例】 「分業制の環境で、自分のアイデアをSNS施策に活かしきれなかった」という方が、裁量を持って企画から運用まで幅広く手掛けたいと当社へ入社し、コアメンバーとして活躍中です。20代・30代を中心に、互いに良いところを吸収し、チームで助け合いながらブランドを育てていける環境が整っています。 【この仕事に向いている人】 ◎データに基づいた改善と、チームでの共創を楽しめる方 公式アカウントを通じて、ブランド認知の向上やファンづくりを企画から一貫して手掛けられるポジションです。そのため、「これまでのSNS運用経験を活かし、数値分析に基づいたPDCAを自ら回してみたい」という方にはピッタリの環境です。また、社内や外部パートナーと積極的にコミュニケーションを取り、共に課題解決に向かえる方を求めています。変化の早いトレンドをいち早くキャッチし、あなたのアイデアでスケールの大きなプロモーションを仕掛けてご活躍いただけることを大いに期待しています。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけを一人で黙々とこなしたい方 当社のSNS運用は、指示された投稿作業だけを繰り返す分業制ではなく、戦略立案から企画、効果検証まで裁量を持って取り組めるお仕事です。そのため、変化の少ない定型業務のみを希望される方には少しマッチしにくいかもしれません。しかし、「これからは効果分析や改善提案まで領域を広げたい」「周囲を巻き込んでブランドを育てる経験がしたい」という成長意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。自ら課題を設定し、さらなるステップアップを目指してご活躍いただけることを期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マウスコンピューター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6階 |
| 事業内容 | パーソナルコンピュータ及び周辺機器の開発・製造・販売とそれに付随する一切の事業 ☆株式会社MCJ 100%出資☆ 【グループ】 ■株式会社MCJ ■株式会社ユニットコム ■iiyama Corporation ■R-Logic International Pte Ltd ■テックウインド株式会社 ■株式会社aprecio |
| 代表者 | 代表取締役社長 軣秀樹 |
| URL | https://www.mouse-jp.co.jp/ |
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約731名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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