正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【東京/台東区】不動産FC加盟店サポート・販促企画スタッフ※年休127日/LIXILグループ
~業種未経験歓迎!LIXILグループの安定基盤/年間休日127日・福利厚生・退職金制度充実・転勤ほぼ無!だから社員定着率高く、腰を据えて活躍可能◎~
■職務内容:
不動産FC加盟店に対する、各種システム・クラウドツールの導入・活用支援および販促サポート全般をお任せします。
■職務詳細:
■自社基幹システム・クラウドツールの導入・活用サポート
・新しく導入する加盟店へのレクチャーや操作説明
・加盟店やSV(スーパーバイザー)からの使い方・仕様に関する問い合わせ対応
※「状況の整理が必要なちょっと複雑な問い合わせ」に対し、意図を汲み取ってわかりやすく解説・レクチャーします。
■システムの機能改善・アップデート(開発ベンダー連携)
・日々のサポートで得た利用者のフィードバックを集約
・開発ベンダー(協力会社)と連携し、より使いやすいシステムへの機能改善・アップデートを推進
■店舗の売上アップに向けた販促・不動産サービス企画
・自動追客ツールや不動産査定サービスなど、加盟店に役立つ新規ツールの企画・導入提案
・チラシ・ノベルティなどの販促商品の企画・発注・発送手配
■加盟店向けWebサイトやホームページの制作管理
・加盟店ホームページ制作におけるスケジュール管理、制作会社との調整
※ 年1回程度、全国の加盟店が集まる全国大会での出張対応が可能な方を想定しています。
■活かせる経験やスキル:
・システム関連のご経験
・ヘルプデスク、社内SE、システム導入レクチャー、ITツールのカスタマーサクセスなどのご経験
・営業・顧客対応のご経験
・法人営業、接客販売など、対人折衝力を活かしたご経験
・賃貸・売買問わず、不動産店舗での営業・事務・IT運用などのご経験
★LIXILグループの安定基盤★
当社はLIXILグループで唯一、不動産業及び不動産管理業を運営しております。年間休日は127日、2日間自由に休暇取得が出来るメモリアル休暇や、5日連続の休暇を取得できるゆとり休暇の制定などにより、プライベートと仕事との両立をしやすい環境が整っています。風通しもよく、社員定着率も高いため、長期的に就業頂くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~263,000円 <月給> 245,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(基本給×3~4ヶ月分程度)を含みます。 ※給与詳細は経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:福利厚生その他欄参照 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■人材育成制度(研修制度あり) ■資格手当/資格取得報奨制度あり <その他補足> ■役職手当、単身赴任手当 ■在宅勤務手当 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険制度 ■福利厚生プラン:ベネフィット・ワン (宿泊/レジャー/グルメ/ショッピングなど100万を超える福利厚生メニュー) ■寮社宅:転勤などの場合に社宅を提供 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・入社時有給休暇付与制度:最大10日付与(入社月により付日数が異なります) ・有給休暇取得促進制度(ゆとり休暇・メモリアル休暇:入社翌年度より対象) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産業界で何かしらのご経験がある方 ■歓迎要件: ・基本的なITリテラシーを持っている方 ・PCの基本操作、日常的にクラウドツールやWebサービスを利用・理解することに抵抗がない方 ・システム関連の実務経験 ・ヘルプデスク、社内SE、システム導入レクチャー、ITツールのカスタマーサクセスなどの経験 ・営業・顧客対応の経験 ・不動産営業、法人営業、接客販売など、対人折衝力を活かした経験 ・不動産業界での実務経験 ≪業種未経験歓迎≫ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXILリアルティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館2F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、住宅不動産に関する総合サービスのトータルパートナーです。 ■事業: (1)不動産事業…不動産会社のフランチャイズチェーンを展開するERAのネットワークを通じて不動産流動化事業を展開しています。日本全国の地元優良会社が加盟するERAのネットワークは、不動産情報の宝庫です。同社は、各ERA加盟店と協力体制をとり、これらの情報を活用することで、顧客の不動産に関する様々な希望に応えています。 ※物件の調査・価格査定、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理、不動産売買 (2)不動産賃貸管理業…顧客の大切な不動産を、有効に活用できるようサポートするのが、同社の使命です。不動産管理はもちろんのこと、賃貸物件のプランニングやリフォーム等、住宅・不動産事業を様々な側面からバックアップしています。不動産を単に「お金」に変えるのではなく、未来まで引き継いでいける「大きな財産」にできるよう、顧客と一緒に時間をかけて育てていきます。 ※賃貸住宅の総合管理、物件の売却・購入の仲介、物件の賃貸借の仲介・管理 (3)社宅管理代行事業…「社宅業務の効率化」を目指す企業のニーズに応える社宅管理代行サービス「Value One」を展開しています。企業の代用寮・社宅の新規契約・更新・解約、オーナーへの賃料支払い、トラブル処理業務のアウトソーサーとして、人的リソースを再配分しながら間接業務のコストダウンを図り、企業様の業績向上をサポートします。また、社員への良質な借上社宅の提供で、企業から高い評価を得ています。 ※TCO(トータル・コスト・オブ・オーナーシップ)削減、顧客に合わせた管理システム、企業担当者の手間の削減、異動社員のCS満足度の向上 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lixil-realty.com/ |
| 設立 | 年1993年9月 |
| 資本金 | 160百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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