正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【仙台】生産管理部門 管理職(課長代理~部長)◆生産の流れを設計し、チームを動かす
■概要:
・半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理のマネジメント業務を担当します。
・関連部門と協同し、PDCAを回しながら新たな課題の提起、対応を進めていただきます。
・将来的には事業部門の経営貢献を持続的に図り、社内統制ができる体制の構築をしていただく仕事をお任せしたいと考えています。
■具体的には:
◆半導体メーカーから受注した半導体製造装置組立の生産管理の マネジメント業務を担当いただきます。
【生産管理・製造管理】
・生産管理業務の管理監督、受注から組立日程作成、進捗管理、出荷管理、売上処理などの管理監督
・生産計画の立案・調整および工場全体の生産能力(キャパシティ)管理
・製造工程の進捗把握・ボトルネック分析および改善施策の立案・実行
・品質・コスト・納期(QCD)の管理および目標達成に向けたPDCAの推進
【関係部門・取引先との連携】
・取引先(半導体メーカー)との交渉・打合せ、納期調整・クレーム対応
・設計・調達・品質・製造各部門との横断的な調整・折衝
・外注先・仕入先の管理および生産委託に関する交渉
【組織マネジメント】
・課員の勤怠管理・目標管理・人事評価
・部下の育成・指導およびチームビルディング
・要員計画の立案(採用・配置・育成の中長期計画)
【業務改善・戦略】
・生産管理業務の効率改善等、課内の取りまとめ
・生産管理システム(ERP等)の活用・改善提案
・生産体制の強化・標準化に向けた中長期的な施策立案
・経営層への定期報告・課題提言
■当社の強み・魅力:
◎自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件:相違なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台事業所 住所:宮城県仙台市泉区明通3-22 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■無料送迎バスあり(泉中央駅~事業所間) ■車通勤OK(駐車場無料) <転勤> 当面なし ■転勤範囲:当社事業所間 (福島・岩手)※転勤実績としてはほぼなし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~442,000円 その他固定手当/月:9,000円~18,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回※前年度実績…0.04%~20.17% ■賞与:年2回※前年度実績…計2.50ヶ月分 ※管理職採用(課長代理以上)の場合、残業手当は支給されません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 ※就業規程による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:9,000円・18,000円 寮社宅:他県の事業所へ異動時にのみ適用(家賃の一部補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上で対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 <その他補足> ◆作業着、安全靴、帽子貸与 ◆無人売店、フリードリンクコーナーあり(コーヒー、お茶) ◆昼食(弁当)会社補助あり(上限あり) ◆人間ドック費用を全額会社負担(回数・対象年齢制限あり) ◆脳ドック費用を全額会社負担(対象年度・対象年齢制限あり) ◆会社負担の団体保険で業務外の入院、手術、通院等の補償あり ◆確定拠出年金、持株会あり。会社補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■祝日は会社カレンダーによる ■GW、年末年始休暇、お盆休み ■有給休暇は入社日に1~10日間付与(入社月に応じて) ※1時間単位での取得も可能です(年間上限5日分まで) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造管理及び生産管理の業務経験が8年以上あること ・管理監督者経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ■歓迎条件: ・半導体業界での勤務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内外エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・半導体製造装置関連事業 :半導体製造装置(前工程)の組立作業を行っております。おもに仙台事業所、福島事業所が担当しております。 ・保守メンテナンス事業 :半導体関連設備機器(真空ポンプ、バルブ、チラーなど)のメンテナンスを行っております 。長崎、熊本、広島、三重、福島に拠点があります。 ・開発、設計業務 :半導体製造装置及びこれに関連する治工具の設計を行っております ・部材調達 :自社で使用する部材の調達管理業務を行っています ■事業の特徴: 同社は、半導体製造装置組立を中心とした装置関連事業、半導体製造設備の保守点検およびオーバーホールを中心としたメンテナンス事業を展開しています。内外テックグループとして、M.D.M.S.機能(メカトロニクス デザイン マニュファクチュアリング サービス=顧客への設計、製作、保守まで一貫した受託製造機能)の取組みを行っています。今後めまぐるしく変化する経営環境のなか、組織および機能の強化ならびに意思決定のスピード化を図るための経営革新、新たな付加価値の獲得を図るための事業革新、ものづくりの原点に立ち返りコアとなる技術強化を図るための技術革新を行ない、新たな価値の創造を目指します。 ■内外テックグループの企業理念: 内外テックグループは、知恵と創造力を最大限に発揮して、「価値のある商品と情報の提供」「受託製造」「自社開発」「保守・メンテナンス」「加工」の5つの事業を通して夢のある社会に貢献いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nei-naigai.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 651名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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