【学校法人 河合塾】未経験歓迎【大阪市】予備校の授業運営・管理補助スタッフ◆年休120日◆残業月平均10h◆無期転換あり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


未経験歓迎【大阪市】予備校の授業運営・管理補助スタッフ◆年休120日◆残業月平均10h◆無期転換あり


～面接1回／河合塾の事務業務をお任せ（教科指導はございません）／学力伸長を支え、信頼された教育の品質を守る仕事です／年間休日120日・所定労働時間7時間・残業月平均10時間・転勤なしで働きやすい環境◎～

■業務内容：
河合塾の校舎で授業を行う講師のスケジュール・業務管理や講座の採点者手配を行っていただきます。
講師や校舎スタッフとの電話・メール等でのやりとりを行うほか、書類作成等の庶務業務もあります。
教育に関心があり、生徒の力になりたい方ならすぐに活躍が可能です◎

■お仕事の特徴・やりがい：
これからの未来を担う生徒をサポートできる仕事です。
講師や他部門のスタッフと関わることが多く、信頼関係を築きながら進める仕事なので大変に感じることもありますが、それ以上に一体感とやりがいを感じられる仕事です。
教育業界未経験でも同じ立場だった先輩たちがしっかりフォローしますので、安心してスタートを切れます。

■働き方の魅力ポイント：
◎教育業界大手「学校法人 河合塾」で安定就業できます。
◎年間休日120日（原則土日祝日休み）・所定労働時間7時間・残業月平均10時間・転勤なし
※ただし月に一回程度、土日祝の出勤をご依頼する可能性があります。（その分、振替休日取得いただきます。）
◎子供を預けながら働いている方も多数おり、有給休暇も取りやすくプライベートとバランスをとって働く事ができる環境です。
◎契約社員からのスタートですが、満5年以降希望者は無期雇用に切り替わります。

■配属先について：
大阪教育推進部　教育推進チーム
スタッフ人数：12名（男性2名、女性10名）※2026年6月現在

■雇用形態の変更に関して：
◇無期雇用転換制度
5年を超えた方に無期雇用転換の意向を伺います。
◇総合職登用制度
業務を通じ、従来にない提案／サービスを実現したい意欲ある方には総合職への登用試験制度を用意しています。（登用実績有）

■河合塾グループについて：
河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。
その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】