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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
※未経験歓迎【御殿場市】品質管理(自動車部品)◆世界トップ級メーカーの中枢を支える/転居を伴う転勤無
■業務概要:
<機械・電気の知識をもとに、不具合の原因を考える仕事>
本ポジションでは、不具合の原因を設備や条件ごとに整理しながら検討していくため、理系分野での基礎知識を活かして活躍いただける仕事です。
■業務内容:
御殿場市内の量産工場にて、製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をご担当いただきます。製品の検査だけでなく、不具合の原因を探り、改善につなげていく仕事です。
理系で学んだ基礎知識を活かしながら、現場と連携し、品質をつくり込んでいきます。未経験の方でも、業務を通じて少しずつ専門性を身につけていける環境です。
■主な仕事内容:
・品質不良/工程内不良発生時の確認、原因の切り分け
・不具合の発生要因の検討および改善対応
・品質向上のための工程改善(製造条件・作業手順の見直しなど)
・現場スタッフからの品質に関する相談対応、改善提案
・品質保証に関する資料や作業手順書の作成・更新
・製品検査、形状測定およびデータ確認
◎「品質」は製造業において欠かすことのできない重要な要素です。当ポジションでは、その品質を維持するだけでなく、より良くしていくことにも関わることができます。
自動車業界未経験の方でも、業務を通じて専門知識やスキルを身につけながら、段階的にできる範囲を広げていくことが可能です。
■配属部署:
工程ごとに扱う製品や設備が異なり、それぞれの現場に密着した品質改善に携わっていただきます。製造部門をはじめとした他部署と連携しながら、現場に根差した課題解決に取り組む環境です。
■教育体制:
業務の進め方や製品知識については、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。まずはサブ担当として、不具合対応やデータの見方を学びながら業務に慣れていただきます。基礎から実務を通して学べる環境のため、未経験からでも安心してスタートできます。
■やりがい:
品質課は、不具合の原因を考え、改善につなげることで、製品の信頼性や生産全体に大きく影響を与えるポジションです。
現場や他部署と連携しながら課題を整理し、自ら考えた改善が品質向上につながったときには、大きな達成感を得られます。
また、さまざまな工程に関わる中で製造全体を俯瞰できるようになり、技術者としての視野やスキルを広げていくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 御殿場工場 住所:静岡県御殿場市保土沢1168-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富士御殿場工場 住所:静岡県御殿場市神場2314-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~535万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※平均2% ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:5ヶ月 ■モデル年収 ・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円 ・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(1人あたり月3000円) 住宅手当:住宅手当制度あり(条件有) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修補助制度(年間50,000円) <その他補足> ■新幹線通勤可(小田原以東/静岡以西) ■財形貯蓄制度 ■家族旅行補助金制度(年間20,000円) ■企業型確定拠出年金制度 ■年間皆勤賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■昼食補助制度 ■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用(ルネサンスグループ) ■皆勤手当 ■平均有給取得日数:2023/10月~2024/9月で13日(66.4%) ■住宅手当の条件:会社に入社する前の居住地が小田原市以東、静岡市(清水区含む)以西または富士吉田市以北、河津町より以南になります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得 ■有給休暇:これまでのご経験に応じ付与(最低10日~最大20日)※半日単位で使用可 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・機械系/電気系などの理系分野を学ばれていた方(※最終学歴不問) 例:工業高校卒業、機械工学系の専門学校を卒業されている方も大歓迎 ■歓迎条件: ・材料工学など関連分野の知識や研究経験 ・振動や運動など制御に関する基礎知識 ・図面の読み取りや製造工程への理解がある方 (※いずれも必須ではありません) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 臼井国際産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0905 静岡県駿東郡清水町長沢131-2 |
| 事業内容 | ~世界トップシェア製品を持つ独立系メーカー/福利厚生充実/面接交通費補助・新幹線通勤制度有~ ■事業内容: 各種自動車用部品、農業用機械部品、建築機械用部品等の開発、製造、販売 ■取扱製品: ・一重巻鋼管/ハイコリンチューブ(R)…予め片面めっき処理が施されたコイルの端を連続的に溶接して管成形された特殊電縫鋼管です。 ・二重巻鋼管…予め両面にCuめっき処理を施した帯鋼板を連続且つ二重に巻きつけ、特殊な炉中において銅ろう付けすることで得られる耐圧配管用鋼管です。 ・表面処理…同社製チューブの内外表面には、独自に開発した亜鉛系やニッケル系の防錆処理が各種用途に応じて施されています。 ・高圧噴射対応燃料噴射管/USIT(R)-SP…ディーゼルエンジンの排出ガス低減に有効なコモンレール式燃料噴射システムに、世界で初めて採用された燃料噴射管です。 ・ガソリン直噴エンジン用高圧燃料配管…高い気密性が求められる高圧ガソリン燃料用のステンレス配管です。 ・脈動低減フューエルレール/UFRID(R)…レール自体で燃圧脈動を効果的に減衰させることができ、燃圧脈動により誘起される不快な車内騒音もパルセーションダンパーなしで防止できます。 ・ブレフィンチューブ(R)…パワーステアリングオイルやエンジンオイルといった作動油等のオイル冷却用配管として幅広く採用されている製品です。 ・UL-FLEX(R)TUBE…可撓性に優れ、取付け間の相対変位を柔軟に吸収できるフレキシブルチューブです。 ・フューエルクーラー/UHPC(R)…車両床下の過酷な環境にも耐え得るように、高い耐食性及び耐チッピング性を有しています。 ・燃料電池用高圧水素配管…タンクから高圧な水素を供給するためのステンレス配管です。 ・EGRチューブ…排気ガスの一部をエンジン内に戻す配管です。 ・AHI配管…ディーゼルエンジン用DPF再生の為、排気ガス中に燃料噴射して燃焼させる事で排気温度を上げ、DPF内の煤を燃焼させるディーゼル燃焼バーナーシステム用配管です。 ・その他…プラスチッククーリングファン、ファンドライブ(R)、外部制御ファンドライブ/ECFD(R)、多管式熱交換器、プッシュロッド、マグネチックカップリング、U-TIGHTSEAL(R) |
| 代表者 | 臼井 隆晶 |
| URL | http://www.usui.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 111,300百万円 |
| 従業員数 | 707名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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