【株式会社日本財託管理サービス】＜新宿＞オーナ様へのコンサル担当／新規開拓は基本的無/平均昇給率7%・賞与年平均4.97ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


＜新宿＞オーナ様へのコンサル担当／新規開拓は基本的無/平均昇給率7%・賞与年平均4.97ヶ月


～既存顧客への提案がほぼ・新規開拓は基本的になし／内勤は6割程度・残業15～20h・年休122日・長期休暇制度充実・転勤なし／定着率が良く、10年以上在籍社員多数あり／平均昇給率：7%（2025年）・賞与年平均4.97ヶ月／有名メディアに多数取材されている注目企業！～

■業務内容：
オーナー様向けに保有するマンションやアパートに対してご提案をいただきます。

【具体的には】
・大規模改修や設備交換（共用部／専有部）などの提案／交渉
・付加価値提案
・設備不具合の修繕手配
・入居者様対応
・管理業務（退去立会い／物件巡回／点検報告書作成／清掃作業）
・リスクに備えた火災保険提案
・仲介訪問、空室物件確認の上、マーケティング調査

＜既存顧客への提案がほぼ・新規開拓は基本的になし＞
飛び込み営業のような無理な新規開拓は基本的にありません。
既存のオーナー様への深耕営業やフォローがメインです。

■配属先について：
ソリューション事業部　オーナーコンサルティング課
本部所は新規で組成された部署です。一棟物件を専属して対応する部署です。（区分所有マンションなどの管理は別部署が担当）

現在は12名が在籍しており、若手中心の組織です。
部長１名（40代男性）
課長１名（40代男性）
メンバー９名（20~30代男女）
事務職１名

■就業環境：
・内勤は6割程度
・月平均残業時間：15～20時間　※繁忙期でも残業が40h超えることは基本的にありません
・年休122日
・完全週休二日制
└平日1日＋土日のどちらか1日＋祝日休み（水日休みが多いです）
・長期休暇制度充実
夏季6連休（2025年）、年末年始5連休（2024年実績は９連休）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔、誕生日、産前産後・育児休業
・転勤なし

■当社について：
・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】