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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【千葉/市原市】健保事務(適用・給付・経理)◆経験浅めOK/安定基盤で専門性を高める
【総合化学メーカーの健康保険組合で健保事務全般を担当/残業少なめ・福利厚生充実/長期就業可能な安定基盤】
■業務概要
JNC株式会社の健康保険組合に地域限定社員として出向していただき、健康保険の適用・給付・経理事務を中心に、組合員(従業員とご家族)の保険手続きや給付金申請、経理伝票起票など幅広い業務を担当します。制度運用や書類管理、健保システムの入力・帳票管理を通じて、組合員の安心した生活と働きやすい環境づくりをサポートするポジションです。
■業務詳細
・健康保険の適用事務(加入・喪失手続き、マイナ保険証の関連業務)
・各種給付事務(傷病手当金、出産・育児・高額療養費などの申請受付・審査)
・経理事務(組合経理伝票の起票、請求・支払管理、決算業務補助)
・組合員からの問い合わせ対応、各種案内文書の作成・発送
・健保システム(大和総研)への入力、帳票の管理
・関係機関との調整・報告業務
■扱うサービス
健康保険制度全般、住宅補助、資格取得奨励金、子供手当など充実した福利厚生制度の運用に携わります。
■組織構成
健康保険組合のチーム体制で業務を分担。経験豊富な先輩社員が在籍し、フォロー体制も万全です。
■業務の魅力
月10~20時間程度の残業でワークライフバランスが良く、有給取得も推奨されており長く働ける環境です。
■教育体制
OJTや業務マニュアルが整備されており、経験が浅い方も安心してスタートできます。
■就業環境
フレックスタイム制、借上げ社宅制度(規定あり)、完全週休2日制(土日祝)など、働きやすい就業環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
健保事務の専門性を高め、将来的にはリーダーや組合運営などにも携わるキャリアを描くことが可能です。
■企業の特徴/魅力
総合化学メーカーの安定した経営基盤と充実した福利厚生、サポート体制があり、長期的に安心してご勤務いただけます。
■同社の特徴・魅力
1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,467億円、2,500名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:50分(12:10~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 市原製造所 住所:千葉県市原市五井海岸5-1 勤務地最寄駅:JR線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 地域限定社員のため転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,350円~325,000円 <月給> 213,350円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 地域限定社員年収モデル(残業別途) [25歳 360万円][30歳 420万円][35歳 460万円]程度 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限無し) 家族手当:子供手当のみ支給 住宅手当:世帯主 16,000円 その他3,000円(月額) 寮社宅:単身・世帯入居住宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■カムバック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、盆休暇、GW、育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇(下限日数は、入社直後の付与日数となり、入社月により異なります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・健保実務経験あり(1年未満でも可)、かつ健保システムの操作経験がある方。適用事務、給付事務、経理事務いずれかの事務経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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