正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
未経験歓迎【大阪・東三国】総務職◆残業少な目◆年休122日◆グループ43事業の安定企業
<未経験歓迎/多角的事業展開で安定経営/残業少なめ/年休122日/明確な評価制度で年齢問わずキャリアアップ可能>
■業務概要
グループ事業会社16社43事業を展開するホールディング会社である同社は、グループ会社のコーポレート業務を集約して運営しています。
今回、組織体制強化および欠員補充に伴い、総務部門のメンバーを募集します。グループ各社を支えるバックオフィスとして、幅広い総務業務に携わっていただきます。
■業務内容
<今回主にお任せする業務内容>
・生命保険、賠償責任保険などの各種保険管理
・行政手続き、会社登記関連業務
・寮、社宅管理業務
・車両管理業務
・契約書類管理
・貸与物管理業務
※担当業務は適性やご経験に応じて決定します。
※未経験の方も段階的に業務を習得いただける環境です。
<入社後のイメージ>
まずは職場や会社への理解を深めるため、3か月程度を目安に以下のようなルーティン業務からスタートいただきます。
・電話、来客対応
・郵便物対応
・備品管理
・貸与物管理
・社内設備管理
その後、業務習熟度や適性に応じて担当業務をお任せしていきます。
<車両管理について>
グループ全体の車両管理も総務部の重要な役割の一つです。自動車保険や車検管理、車両利用に関する各種対応なども発生するため、日常的に車を運転されている方や車に抵抗のない方はご経験を活かしていただけます。
■キャリアパス
入社後は段階的に業務範囲を広げていただきます。
例)
・2年目:チーフ
・3年目:主任
管理職を目指すキャリアだけでなく、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
また、資格取得支援制度(法務・FPなど)を活用しながら継続的なスキルアップを図ることができます。
日常的にフォローし合う風土があり、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
■企業の特徴
多角的な事業展開により景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を構築しています。
また、年間休日122日、充実した福利厚生制度、独自研修制度「JCアカデミー」など、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境づくりに積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240-3F 勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線/東三国駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~3,360,000円 <月額> 260,000円~280,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■未経験者(月額) 26万円 経験者(月額) 26万円~28万円 ■予定年収には残業時間・手当を含む ■改定:年1回(5月) ■モデル年収(参考) 330万円 入社1年目 一般職 380万円 入社3年目 チーフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の定期代支給(上限40,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年超/65歳まで継続雇用あり(再雇用) <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修が中心、その他プライバシーマーク研修、ISO研修(安全衛生マネジメントシステム)、階層別JCアカデミー約300講座の独自研修制度を完備、自己啓発・資格取得支援制度・合格奨励金 <その他補足> ■業績インセンティブ(会社業績に応じて半期ごとに支給実績あり) ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■確定給付企業年金制度 ■保養施設利用可 ・エクシブ ・フォレスト倶楽部 ・ダイヤモンドソサエティ ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・旅行費用補助 ・各種優待サービス利用可 ■年2回全社員へギフト支給 (10,000円相当×年2回/業績による) ■社内フィットネスジム利用可 ■整体サービス利用可(社員向け) ■冷凍弁当の社内販売あり ■フリードリンク完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 半年に1度ほど土曜日出勤あり(振替休日取得)※年間休日数は2026年度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・基本的なWord・Excelでの入力作業ができる方 ※SUM関数など簡単な関数を使うことができる ■歓迎条件: ・オフィスワーク経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンクリエイトグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240-3F |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ企業の業務遂行の支援、グループの戦略的経営計画の立案・実行 ■存在意義ーパーパスー: 同社は「経営理念」を基盤に真に社会にとって有用な企業となるべく日々活動しています。パーパスとして下記を定めています。 「Jobfullな明日を」…人の可能性を信じ、挑戦と想像を重ね、誰にとっても魅力ある事業で未来を切り拓くために存在する。 ■ジャパンクリエイトグループ: 同社を中心に人材ビジネス、食品流通ビジネス、店舗運営ビジネス、WEB・プロモーション企画、環境インフラ・機械校正、旅行代理店・社会福祉事業のセグメントで構成されています。グループの幅広い事業領域とネットワークを生かし、顧客満足から顧客感動主義へ、価値のあるサービスの提供を目指して取り組んでいます。 ※グループ会社数16社(2026年6月現在)、グループ売上高747億円(2026年3月期)、グループ正社員数915名(2026年6月現在) ■同社の経営理念:「社業を通じて日本経済の発展に貢献する」 (1)お客様を大切にする…顧客満足度の追求を通じて価値あるサービスを展開する (2)企業は人なり…雇用責任のある社員の教育・育成を通じて社会に広く人材を輩出する (3)適正利潤の追求…法令を順守した事業運営を通じて適正な事業利潤を確保する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jc-grp.com |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 74,700百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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