【株式会社ＩＥＧＡＯ】【大阪／未経験歓迎】宅建事務(契約書類の作成・説明)★残業15H／転勤なし／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【大阪／未経験歓迎】宅建事務(契約書類の作成・説明)★残業15H／転勤なし／正社員


～不動産実務の基盤を、短期間で身につける～競合が存在しないため安定性◎／明確な評価制度／残業15時間程度／転勤なし／住宅手当あり~

■概要
IEGAOの成長事業における契約管理業務をお任せします。営業が売上に集中できるよう、案件を契約から決済まで一気通貫で管理。
書類作成から現地対応まで、不動産取引の全体像を手掛けることで、実践的なスキルを短期間で習得できるポジションです。

（1）契約の準備
・物件の詳細確認
・契約書を作成
・契約日に一緒に書類にサイン

（2）ローン手続き
・銀行と日程を決める
・必要な書類を揃える
・銀行での手続きに立ち会う
（3）最終手続き
・法律の専門家に所有権の手続きを依頼
・お金の精算を確認
・決済日に振込を対応
（4）その他
・追加で必要な書類作成
・進捗確認
・他の営業所のサポート

【IEGAOの3つの魅力】
（1）実践的な不動産実務を短期間で習得
建売物件の契約から決済まで、実際の取引フローを一貫して学べます。複数物件を並行管理することで、効率的な業務プロセスと実
践的な不動産知識が身につき、業界内でも即戦力として評価されます。このスキルがあなたのキャリアの基盤になります。
（2）年功序列ではなく、成果で評価される環境
管理部は20代から40代の6名チーム。20代30代の若手が中心に活躍しており、実績を積めば案件を主体的に進める裁量権を持つこと
ができます。「若いうちから責任を持ちたい」「成長を実感したい」そんなメンバーばかりだから、あなたの力を存分に発揮できま
す。
（3）毎年受注数を伸ばし続ける事業で、成長を実感
あなたの業務を通して、事業拡大を数字として身近に実感でき、確かなやりがいを感じながら働けます。ベンチャー的な成長性と安
定性のバランスが取れているから、長期的なキャリアの基盤も築けます。
【職場環境・チームについて】
管理部は6名の小規模チーム。20代から40代の多様なメンバーで構成され、男女ともに活躍しています。入社8年目の女性管理職がリーダーとして、強いリーダーシップを持ちながらもメンバー1人ひとりの成長を心から応援しています。小規模だからこそ、それぞれの意見が尊重され、全員で案件の進捗を共有。頼れるリーダーのもとで、安心して成長できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】